転職エージェントと転職サイトの違いってなに？メリットとおすすめの使い方を解説

転職支援サービスには「転職エージェント」と「転職サイト」の2種類があります。

名前は似ていますが、仕組みやサービス内容は全く異なるため、それぞれの特徴を知らずに登録してしまうと…

• 希望の求人が見つからない
• 転職サポートしてくれない
• 連絡がしつこい

と後悔することになりかねません。

そこで本記事では、転職エージェントと転職サイトの違いについて解説します。

この記事を読めば、それぞれの特徴が理解でき「あなたがどちらのサービスを使うべきか」がハッキリ分かりますよ。

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▼ おすすめエージェント3選 ▼

	PTOT人材バンク	マイナビコメディカル	ジョブメドレー
ロゴ
おすすめ度
特徴	迷ったらココ！おすすめ1位 業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし	大手法人の病院も対応 年収アップ転職ならココ！	転職サイトでしつこい連絡なし 気軽に求人探し可
評判/実績	良い	とても良い	良い
PT求人数	約18,000件	約18,000件	約17,000件
エリア	全国 （地方も強い）	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県	全国
年代	全年代	20〜30代	全年代
おすすめな人	全員	全員	求人だけみたい方 バイトを探したい方
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

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▼ おすすめエージェント3選 ▼

	PTOT 人材バンク	マイナビ コメディカル	ジョブメドレー
ロゴ
総合評価
特徴	迷ったらココ！業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし	大手法人の病院も対応 年収アップ転職ならココ！	転職サイトでしつこい連絡なし！気軽に求人探し可
評判	良い	とても良い	良い
PT求人数	約18,000件	約18,000件	約17,000件
エリア	全国 （地方も強い）	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県	全国
年代	全年代	20〜30代	全年代
おすすめな人	全員	全員	求人だけみたい方
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

【30秒でわかる】転職エージェントと転職サイトの特徴

まずは転職エージェントと転職サイトの特徴をサクッと解説します。

転職エージェントは個別サポート付き

転職エージェントは「求職者」と「企業」の間に立ち、最適なマッチングを実現してくれるサービスです。

最大の特徴はキャリアアドバイザーが専任でついてくれること。

• キャリア相談
• 求人の紹介（非公開求人あり）
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 模擬面接
• 条件交渉の代行

といった転職活動をすべて無料でサポートしてくれます。

転職サイトは自力応募型

転職サイトはインターネット上に掲載されている求人情報から、自分で希望の職場を検索して、自分で直接応募するサービスです。

身近な例でいうと、アルバイトを探す時の「タウンワーク」をイメージすると分かりやすいですね。

転職サポートがない代わりに、自身の好きな時間に気軽に利用できるサービスです。

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転職エージェントと転職サイトの違いを5つの観点から解説

転職サイトと転職エージェントの違いを以下5点から解説します。

両者の違いが一目でわかる比較表もまとめましたので、参考にしてください。

	転職エージェント	転職サイト
キャリア相談	キャリアカウンセリングあり	なし
求人の探し方	紹介（非公開求人含む） 　　 自分でも検索可能	自分で検索して探す
求人の質	高い	普通（公開求人のみ）
書類対策	履歴書・職務経歴書の添削あり	なし
面接対策	模擬面接あり	なし
条件交渉	アドバイザーが代行	自分で直接交渉する必要あり
自由度	アドバイザーと二人三脚で進める	自分のペースで自由に動ける
利用料金	完全無料	完全無料
代表的なサービス	PTOT人材バンク マイナビコメディカル	ジョブメドレー PT-OT-ST.NET

	転職エージェント	転職サイト
キャリア相談	キャリアカウンセリング	なし
求人の探し方	紹介（非公開求人含む）＋自分でも検索可能	自分で検索して探す
求人の質	高い	普通（公開求人のみ）
書類対策	履歴書・職務経歴書の添削あり	なし
面接対策	模擬面接あり	なし
条件交渉	アドバイザーが代行	自分で直接交渉する必要あり
自由度	アドバイザーと二人三脚で進める	自分のペースで自由に動ける
利用料金	完全無料	完全無料
代表的なサービス	PTOT人材バンク マイナビコメディカル	ジョブメドレー PT-OT-ST.NET

求人の質

転職サイトは、企業が比較的安価な広告費を支払って求人を掲載するため、とにかく人手不足を解消したいブラック職場が多い傾向にあります。

一方、転職エージェントは採用した時にのみ企業が紹介料を支払う成果報酬型。

紹介料が高価なため、経営が安定している企業が利用することが多く厳選された求人が集まりやすいです。

求人の探し方

転職サイトは、いわゆる一般的な求人サイトです。数多くの求人の中から、自分自身で希望条件を絞り込んで応募先を探し出す必要があります。

通勤中や休憩時間などスキマ時間にサクッと求人をチェックできるのが最大の特徴ですね。

対して転職エージェントは、アドバイザーがあなたの経歴や希望をヒアリングした上で、条件にマッチする求人を紹介してくれます。

選考対策

転職サイトを通しての応募の場合、選考対策は一切ありません。

応募書類の作成から面接対策まで、すべて一人で対策する必要があります。

一方、転職エージェントでは担当アドバイザーが

• 履歴書のテンプレ配布・添削
• 職務経歴書のテンプレ配布・添削
• 模擬面接

これらの選考対策がすべて無料で受けられます。

エージェント側もあなたが内定をもらえないと報酬が得られないため、本気でサポートしてくれますよ。

条件交渉

転職サイトでは複数社との日程の調整から待遇交渉まで、すべて1人でこなす必要があります。

一方、転職エージェントは求職者に代わって

• 年収
• 勤務時間や曜日の調整
• 休日・休暇の希望
• 福利厚生や働き方に関する内容

といった労働条件の交渉をしてくれます。

お金や休みなど自分ではなかなか言いづらいことも転職エージェントに任せれば、悪い印象を回避しながら交渉の成功確率も上げられますね。

自由度

転職サイトの最大のメリットは「自分のペースで転職活動を進められる⇩」点です。

アドバイザーからの

• 求人紹介
• 転職活動の進捗状況の確認
• 転職サポート

連絡がないため、どんな求人があるか見たいだけという段階でも気軽に利用できます。

一方、転職エージェントはアドバイザーありきの転職活動のため、転職サイトと比べると自由度は低いです。

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転職エージェントを利用するメリット5つ

転職エージェントを利用するメリットは以下5つ。

希望にあった求人がみつかる

転職エージェントを利用すると、希望にマッチした求人が見つかりやすいです。

なぜなら、

1. 自分の強みや適性を洗い出せる
2. 条件にマッチした求人を厳選してくれる

この両方をアドバイザーがやってくれるから。

転職で最も後悔するのは「入ってみたら希望に合わない職場だった…」というミスマッチですよね。

しかし転職エージェントを利用すれば、職場の内部事情まで把握した上で求人を紹介してもらえるので、ミスマッチが減らせますよ。

非公開求人に応募できる

非公開求人とは転職サイトやホームページに掲載されていない求人のことです。

要するに、転職エージェントでしか応募できない求人をいいます。

実は、転職エージェントが保有する求人の大半がこの非公開求人だと言われています。

少し想像してみてほしいんですが…

• 誰でも応募できる6割の公開求人のみ
• 残りの4割の非公開求人にも応募できる

どちらの方が転職成功につながるか、一目瞭然ですよね。

しかも、非公開求人は好条件である場合が多いです。

つまり、「好条件なのにライバルが少ない」という最大の恩恵を受けることができます。

採用率がアップする

転職エージェントを利用することで採用率がグッと上がります。

理由はここまでの説明の通り

• 履歴書のテンプレ配布、添削
• 職務経歴書のテンプレ配布、添削
• 面接対策
• 非公開求人への推薦

といった選考対策を徹底サポートしてくれるから。

さらに心強いのが、転職エージェントは過去の転職実績や営業活動によって求人の内部情報も持っている点です。

たとえば「この病院のリハビリ科は、いま3〜5年目の即戦力を求めているから、前職での〇〇の経験を強くアピールしたほうが良いですよ」といったアドバイスをもらえます。

忙しくても利用できる

「仕事も家事もあって、転職活動する時間なんてない…」

そんな方にこそ、転職エージェントはもってこいのサービスです。

転職サイトの場合だと

• 求人を毎日チェック
• 平日に連絡を取りあう
• 面接日程に有給を取る

これらをすべて自分ひとりでやらなくてはいけません。

しかし転職エージェントなら、すべてアドバイザーが代行してくれます。

もちろんエージェントとのやり取りは必要ですが…トータルで見たら圧倒的にコスパよく転職活動を進められますね。

辞退の連絡を任せられる

以下の場合は内定をもらった職場に辞退の連絡が必要になります。

• 内定をもらったけど、やっぱり転職しないことにする
• 別の病院の内定を優先したい

転職サイトなどで応募していた場合、辞退の連絡を自分から直接電話して伝えなければなりません。

せっかく時間を割いてもらったのに断りを入れるのは気まずいですよね…。

ですがエージェントを利用していれば、この言いにくい連絡もアドバイザーが代行してくれます。

あなたはアドバイザーにLINEで「今回は見送りたいです」伝えるだけでOK。

あなたに代わって病院側に角が立たないよう、お断りを入れてくれますよ。

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転職サイトを利用するメリット3つ

転職サイトを利用するメリットは以下3つ。

営業の連絡がない

転職エージェントを利用した際の不満として

• 担当者からの連絡がしつこい
• 転職を急かされた

という声が必ずと言っていいほど挙がります。

これはエージェント側が、求職者が転職して初めて紹介料がもらえるというビジネスモデルだからです。

要するに、自分の利益しか考えていないアドバイザーが求職者の希望を無視しているんですね。

そういったアドバイザーに当たった場合は担当変更をすればOKですが…転職サイトの場合はそもそも仲介者がいないため、営業連絡のストレスがありません。

電話のやり取りが苦手な人にとっては、転職サイトから始めるのがおすすめですね。

自分のペースで転職活動を進められる

転職を検討している方でも

• いますぐ転職したい！
• 良い求人があれば転職もアリかも

など、人によって転職に対する熱量は違いますよね。

転職サイトなら担当アドバイザーがいないため、いつ求人に応募するか、そもそも応募するかどうかを自分の自由で決めることができます。

誰かに急かされることなく、自分のペースでじっくりと転職活動を進めたい人にとって、転職サイトが最適なサービスです。

会員登録しなくても利用できる

「まずはどんな求人があるのか知りたい」という段階の人にとって、気軽に利用できるのは転職サイトの良いところ。

転職エージェントだと

• アドバイザーと面談後に求人紹介
• 非公開求人の紹介は登録後

といった点があるので若干ハードルが高く感じる方もいるはずです。

その点、転職サイトであれば会員登録なしでも求人を検索・閲覧することができますよ。

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転職エージェントと転職サイトのどっちを使うべき？

転職エージェントと転職サイトはそれぞれに良さがあるため、一概に「こっちがおすすめ！」とは言い切れません。

基本的には、自分の状況や希望に合う方を使うのがおすすめです。

初めて転職活動する人

初めて転職活動する方は、迷わず転職エージェントの利用をおすすめします。

転職活動は時間のない中で色々やることがあるので、意外とストレスが多いです。

• なにからはじめていいかわからない
• わからないことを聞きたい

こういった状況のときにアドバイザーがいるとホントに心強いですよ。

転職に求める条件が曖昧な人

転職の条件がハッキリしていない方は転職エージェントがおすすめです。

なぜならアドバイザーとキャリア相談をすることで

• 年収
• 通勤時間
• 年間休日

などの条件に優先順位をつけて、転職の軸を一緒に決めていけるから。

あわせてマッチした求人も紹介してくれるので、求人が多すぎて選びきれない場合にも役立ちますよ。

多くの求人を見たい人

転職エージェントは紹介料が高いため、

• クリニック
• デイサービス
• 訪問看護ステーション

といった求人は、規模によっては扱っていない場合があります。

そのため、多くの求人を見たい方は転職サイトの利用がおすすめ。

転職サイトは掲載料が安く設定されていることが多いため、より幅広い求人が掲載されており、選択肢を広げることができますよ。

自分のペースで進めたい人

自分のペースで転職活動を進めたい人は転職サイトがおすすめです。

どうしても転職エージェントだと、アドバイザーとの連絡が必須になります。

しかし転職サイトなら休日や平日のスキマ時間に転職活動を進めることができます。

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【結論】転職エージェントと転職サイトは併用がおすすめ

「転職エージェント・転職サイトどっちを使うべきか⇧」をタイプ別に紹介しましたが…

基本的には併用するのがおすすめです。

どちらか一方しか使ってはいけないというルールはありません。

両方を使い分けることでお互いのデメリットを補い、メリットだけを享受できるからです。

---

ちなみに、私自身も転職活動中は両方のサービスを併用していました。

1. 転職サイトで暇な時間に求人を探す
2. 転職エージェントの紹介求人で良いなと思ったものがあれば詳しく聞く
3. 応募する際は転職サポートを受ける

この流れであれば、効率的かつ失敗のない転職活動が進められますよ。

実際に転職活動中に使っていた転職エージェント・サイト

	PTOT人材バンク	マイナビコメディカル	ジョブメドレー
ロゴ
おすすめ度
特徴	迷ったらココ！おすすめ1位 業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし	大手法人の病院も対応 年収アップ転職ならココ！	転職サイトでしつこい連絡なし 気軽に求人探し可
評判/実績	良い	とても良い	良い
PT求人数	約18,000件	約18,000件	約17,000件
エリア	全国 （地方も強い）	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県	全国
年代	全年代	20〜30代	全年代
おすすめな人	全員	全員	求人だけみたい方 バイトを探したい方
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

	PTOT 人材バンク	マイナビ コメディカル	ジョブメドレー
ロゴ
総合評価
特徴	迷ったらココ！業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし	大手法人の病院も対応 年収アップ転職ならココ！	転職サイトでしつこい連絡なし！気軽に求人探し可
評判	良い	とても良い	良い
PT求人数	約18,000件	約18,000件	約17,000件
エリア	全国 （地方も強い）	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県	全国
年代	全年代	20〜30代	全年代
おすすめな人	全員	全員	求人だけみたい方
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

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理学療法士におすすめの転職エージェント・転職サイト3選

転職サービスに登録すると言っても、候補が多すぎてどれに登録したら良いかわからないですよね。

そこで、とりあえずココを選んでおけば間違いないという転職サービスを3つ紹介します。

【転職エージェント】PTOT人材バンク

求人数	約18,000件+非公開求人
エリア	全国（地方にも強い）
強み	求人数No.1 アドバイザーの対応が良いと評判 地方転職にも強い
弱み	担当アドバイザーにバラつきあり 面接同行はない
公式サイト	https://www.ptotjinzaibank.com

求人数	約18,000件+非公開求人
エリア	全国（地方にも強い）
強み	求人数No.1 アドバイザーの対応が良いと評判 地方転職にも強い
弱み	担当アドバイザーにバラつきあり 面接同行はない
公式サイト	https://www.ptotjinzaibank.com

PTOT人材バンクは、リハビリ職専門エージェントとして業界最長の実績を持つサービス。

転職活動は情報戦です。長年の運営で培った病院・施設との太いパイプを持つPTOT人材バンクなら、内部事情や非公開求人の質も申し分ありません。

年齢・経験年数・地域を問わず、自信を持っておすすめできる定番エージェントです。

詳しく知りたい方は『PTOT人材バンクの評判』もあわせてご覧ください。

【転職エージェント】マイナビコメディカル

求人数	約18,000件+非公開求人
エリア	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県
強み	求人の質が高い（公的病院の求人アリ） 連絡がしつこくないと好評 大手の人材紹介会社マイナビが運営
弱み	非公開求人の紹介が少ない 得意エリアが限られる
公式サイト	https://co-medical.mynavi.jp

求人数	約18,000件+非公開求人
エリア	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県
強み	求人の質が高い（公的病院の求アリ） 連絡がしつこくないと好評 大手の人材紹介会社マイナビが運営
弱み	非公開求人の紹介が少ない 得意エリアが限られる
公式サイト	https://co-medical.mynavi.jp

マイナビコメディカルは人材業界40年以上の実績を持つ「マイナビ」が運営しており、その知名度と信頼感は抜群です。

特徴は以下の通り。

特筆すべきは、求人の「質」の高さ。通常、倍率が高くエージェントには出回らない公的病院や大手法人の求人も、マイナビなら見つかる可能性があります。

「安定した職場（公務員扱いなど）で働きたい」と考えているなら、非公開求人をチェックするだけでも登録する価値がありますよ。

詳しく知りたい方は『マイナビコメディカルの評判』もあわせてご覧ください。

【転職サイト】ジョブメドレー

公開求人数	約17,000件
エリア	全国
強み	直接応募型で自分のペースで進められる しつこい連絡なし アルバイト・パート求人も充実
弱み	面接対策・応募書類のサポートなし 求人の質はバラツキあり
公式サイト	https://job-medley.com

公開求人数	約17,000件
エリア	全国
強み	直接応募型で自分のペースで進められる しつこい連絡なし アルバイト・パート求人が充実
弱み	面接対策・応募書類のサポートなし 求人の質はバラツキあり
公式サイト	https://job-medley.com

転職サイトでおすすめなのが「ジョブメドレー」

日本最大級の医療系転職サイトとして、多職種の求人を扱っており求人数も豊富です。

エージェント特有の転職サポートはありませんが…担当者からの連絡がないのがポイントですね。

詳しく知りたい方は『ジョブメドレーの評判』もあわせてご覧ください。

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まとめ｜転職エージェント、転職サイトそれぞれの良いとこ取りしよう！

今回は理学療法士の転職活動に欠かせない「転職エージェント」と「転職サイト」の違いについて解説しました。

最後に、それぞれの特徴をもう一度おさらいしましょう。

• 転職エージェント：転職サポートを受けながら転職したい人向け
• 転職サイト：誰にも邪魔されず自分のペースで求人を探したい人向け

どちらも一長一短あるため、おすすめの使い方は併用です。

まずは転職サイトでどんな求人が出ているかをリサーチしつつ、本命はエージェントの力を借りて有利に進めるのが効果的な使い方です。

両方とも無料かつカンタンに利用できるので、互いのメリットの良いとこ取りをすればOK。

迷った方は、まずは以下から以下のサービスに登録するところから始めてみてくださいね。

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▼ おすすめエージェント3選 ▼

	PTOT人材バンク	マイナビコメディカル	ジョブメドレー
ロゴ
おすすめ度
特徴	迷ったらココ！おすすめ1位 業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし	大手法人の病院も対応 年収アップ転職ならココ！	転職サイトでしつこい連絡なし 気軽に求人探し可
評判/実績	良い	とても良い	良い
PT求人数	約18,000件	約18,000件	約17,000件
エリア	全国 （地方も強い）	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県	全国
年代	全年代	20〜30代	全年代
おすすめな人	全員	全員	求人だけみたい方 バイトを探したい方
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

＼登録・利用は無料！求人見るだけもOK！／

▼ おすすめエージェント3選 ▼

	PTOT 人材バンク	マイナビ コメディカル	ジョブメドレー
ロゴ
総合評価
特徴	迷ったらココ！業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし	大手法人の病院も対応 年収アップ転職ならココ！	転職サイトでしつこい連絡なし！気軽に求人探し可
評判	良い	とても良い	良い
PT求人数	約18,000件	約18,000件	約17,000件
エリア	全国 （地方も強い）	首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県	全国
年代	全年代	20〜30代	全年代
おすすめな人	全員	全員	求人だけみたい方
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

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