
理学療法士やめようかな…
元々なんとなくで選んだ仕事だし、給料も安いし…
実習や国家試験を乗り越えたのに、労働環境が悪くて「やめたい」と悩む理学療法士はホントに多いです。
ただ、勢いでやめてしまうと…
- 転職活動がうまくいかない
- またブラック職場に転職してしまう
- やめたいのは理学療法士じゃなかった
と、後悔してしまう可能性も。
もちろん「今の職場で続けたほうが良い!」と言うつもりはありません。




大切なのは、自分がなぜやめたいのかの理由とそれにあった対処法を知ることだよ!
そこで本記事では、理学療法士をやめたい方に向けて「伝えておきたいこと⇩」や「やめたい理由7選と適切な対処法⇩」を解説します。
本記事を読めば、今のつらい環境を変えるための具体的な一歩が踏み出せますよ。
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理学療法士をやめたい方へ伝えておきたいこと



「もう理学療法士をやめたい!」と思っている方に、まず伝えたいことは以下2つです。
やめたいのはホントに理学療法士の仕事?
あなたがやめたいのは、ホントに理学療法士なのでしょうか?
もしやめたい理由が、
- 給料が低い
- ハラスメントがある
- やりがいがない
- 症例報告や研究がめんどくさい
といった理由ならば、「理学療法士」そのものが原因ではありません。
いまのあなたの「職場」が問題なだけです。
なので、あなたには理学療法士のまま環境の良い職場に転職するという選択肢を取ってほしいです。




給料が平均以上で、残業が少なく、上司が良いホワイトな職場も存在するからね!
やめたい方がするべきアクション
そして「もうやめたい!」という方は、今のうちに転職エージェントに登録だけでも済ませておきましょう。
転職エージェントに相談すると、
- あなたの悩みが転職で解決するのか
- 今よりも好条件の職場はあるのか
といったことを教えてくれるため、登録するだけでもメリットがあります。(無料)
ちなみに「PTOT人材バンク」「レバウェルリハビリ」といったリハビリ職特化のエージェントなら、その精度は一層高くなります。
実際に退職した後だと、気力が尽きて転職活動すらめんどくさくなってしまうものです。
その結果、無職になる焦りや妥協から、また受かりやすいだけのブラック職場に入職してしまう人が後を絶ちません。
- 理学療法士として別の職場で働く
- 他業種へ転職する
どちらにしても転職エージェントは絶対に利用すべきです。
もちろん、今すぐ転職するつもりがなくてもOK!
- 良い条件の求人が出たら話だけでも聞ける
- いざとなったら年収が高い職場に行ける
こういったように、今の職場の悩みを解決しておくだけでも安心できますよ。




完全無料で利用できるから、まずは登録してみてね!
理学療法士をやめたいと感じる理由7選と対処法【2chよりも詳しく解説】



私は「理学療法士を続けろ!」と言いたいわけではありません。
大事なのは、やめたい理由を明確にして
- 退職して休憩する
- 理学療法士のまま転職する
- 異業種へ転職する
これら3つのどれかを取る必要があるということです。
そこで、ここからは「理学療法士をやめたい」方が感じてる7つの要因をピックアップしました。
あなたに合った箇所をタップして最適な対処法を取り入れてみてくださいね。
給料が安い
SNSや2chでも圧倒的に多いのが「お金」に関する悩みです。
厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均年収は約444万円。
| 年収 | 444万1,500円 |
| 月収 | 31万1,400円 |
| 賞与 | 70万4,700円 |
日本全体の平均年収は478万円なので、理学療法士は平均よりも約45万円年収が低いということになります。
さらに理学療法士は
- 成果が反映されない
- 昇給が少ない
- 年功序列が強い
といった給与体系のため、経験年数が少ない方ほど年収が低いという実態があります。
しかし、理学療法士の中には20代で年収500万以上の方も多くいます。(私もその一人)
こういった高年収の理学療法士は決まって「給料を多く払ってくれる職場に転職」しています。
昇給を待つのではなく、給与水準の高い職場に移っているんですね。
【実例紹介①】20代で年収570万を達成したケース
私は首都圏の病院勤務でしたが、6年目の時点で手取り20万円未満。
そんな状況下で、思い切って転職エージェント『PTOT人材バンク』に相談。
転職後は年収480万→570万円にアップしました。



【実例紹介②】地方→都内への転職で月収が2倍になった転職例
私の知人は青森県から都内に転職。(7年目)
転職前の月収は18万円、転職後は約2倍の月収35万円に。
もし今の給料に不満のある方は「PTOT人材バンク」「レバウェルリハビリ」などの転職エージェントに一度相談してみましょう。
今のあなたの給料が適正なのかを教えてくれますよ。



ハラスメントがある
ハラスメントに対する規制が厳しくなっている昨今でも、リハビリ業界には時代に合わないパワハラ気質の管理職がいまだに存在します。
もちろんハラスメントは、している本人が100%悪いです。
ただ、わざわざ相手に歯向かって、あなたの大切な時間と労力を使う必要はありません。
残念ながら、こうした上司や職場の体質はあなたの努力で変わることはほぼないからですね。
なので…もし、いまの職場でパワハラやセクハラに悩んでいるなら我慢せずに今すぐやめてOK。
これは「まだ1年目だから…」などは一切関係ありません。
むしろ身体やメンタルを壊してしまう前に動いてほしい。




もし「やめづらい…」と感じたら退職代行も検討してください!
「ヤメドキ」は理学療法士の利用実績あるし安心だよ!
業務量が多い
「18単位ってぶっちゃけキツくない?」と感じている理学療法士は多いです。
理学療法士の仕事は、臨床だけでなく書類やカルテなどの雑務も多いですからね。
実際の口コミ
一方で、同じ理学療法士でも残業がほとんどない職場も存在します。
- 私の病院:月の残業時間2時間未満
- 友人の訪問リハビリ:月の残業時間5時間未満
- 友人の回復期病院:残業まったくなし
これだけ職場によって差が出るのは、ノルマの考え方が理由です。
要するに
- 18単位が必須なのか
- あくまで努力目標なのか
といった違いですね。
私の職場もそうですが、18単位はノルマではなく目標なので、取れない日も全然あります。
これを考えると…業務量が多いのは「理学療法士」ではなく「今の職場」である可能性が高いです。
なので対処法としては、理学療法士のまま転職するのが一番確実です。




転職すると…業務量は減って給料が上がるパターンもあるからね!
ちなみに、リハビリ職特化の転職エージェントを利用すれば、職場の内情も知っているためホワイト職場に入職できる可能性が高いです。
業務過多に悩んでいる方はぜひ「PTOT人材バンク」「レバウェルリハビリ」などに一度相談してみましょう。
別記事で他の『理学療法士におすすめの転職エージェント』も紹介しています。



自己研鑽がしんどい
理学療法士は医療職である以上、どうしても多少の自己研鑽は必須になります。
しかし、プライベートの時間と労力を削って勉強しているのに…
それが給料に全く反映されないとなれば、モチベーションが維持できず「やめたい」と感じるのは当然ですよね。
ただ、これを理由に一般企業へ転職するのはおすすめしません。
なぜなら未経験のビジネススキルを1から勉強する必要があるため、さらにハードな自己研鑽が求められるからです。
そのため対処法としては「訪問リハビリへの転職」をぜひ検討してみてください。
訪問リハビリは学会発表や勉強会参加よりも、利用者さんの実際の生活をどう良くするかというスキルが求められます。
要するに、自己研鑽はあまり必要ないってことですね。




訪問リハビリならインセンティブを導入している事業所が多く、訪問した件数がそのまま給料に上乗せされるから、モチベーションアップにもなるよ!
ちなみに、訪問リハビリの求人探しなら「ジョブメドレー」が最もおすすめです。
転職サイトのため余計な連絡が一切なく、ただ求人を眺めるだけの利用もできますよ。



やりがいがない
- 離床させてるだけ
- 関節拘縮予防ばかり
- 認知症が多い
このように、自分のやりたいことができずに「やりがいがない」と感じる方もいますよね…。
こういった方は、他の職場に転職してみてください。
病院機能が変わることはないため、その職場に居続ければずっと同じことの繰り返しになります。




やりがいがないと嘆きながら、行動せずにその環境を選んでるのは自分自身ということを認識しておきましょう…
まずは病院見学だけでも構いません。
今の職場とは違う世界を見ることで、気づくことは多いですよ。
もし「どの職場が良いか想像できない」という方は、以下を参考に転職活動してみてください。
| 要望 | おすすめ転職サービス |
|---|---|
| 大手の病院へ転職したい | マイナビコメディカル |
| 給料を上げたい | レバウェルリハビリ |
| 訪問リハビリに挑戦したい | ジョブメドレー |
| 要望 | おすすめ転職サービス |
|---|---|
| 大手の病院へ転職したい | マイナビコメディカル |
| 給料を上げたい | レバウェルリハビリ |
| 訪問リハビリに挑戦したい | ジョブメドレー |
体がきつい
理学療法士は肉体労働なので「体がきつい」と感じる方は多いですよね…。
ましてや30代後半になってくると「この先続けていくのは無理じゃないか」と思うのは普通のことです。
しかし理学療法士の仕事にも、体に優しい職場は存在します。
たとえば、
- 整形外科クリニック
- デイサービス
- 訪問リハビリ
であれば、患者さんの介助が最小限のため身体への負担は少ないです。
なので「体力的にもう限界だ…」と資格自体を諦めてしまう前に、一度ジョブメドレーで求人をチェックしてみてください。
ジョブメドレーなら転職サイトなので、登録しても連絡が来ることもありませんし、自分のペースで求人を探せますよ。



一般企業で働いてみたい
理学療法士をやめて、一般企業への転職を決意している方はなるべく若いうちに動きましょう。
理由は、未経験での異業種転職は年齢が上がるほど難易度も上がるからです。
実際、私の元同僚が医療機器メーカーに転職しましたが「30歳を超えたら一般企業へ転職は無理」と言っていました。
逆に言えば、20代であれば未経験でも他業界への転職は目指せるということです。




「一般企業に行きたいな…」と思っているなら、今すぐにでも行動を開始してね!
理学療法士をやめたい方におすすめの転職エージェント



理学療法士をやめたい方が「やるべきこと⇧」が転職エージェントの登録です。
登録するだけでも、
- あなたの年収が適正なのかが分かる
- キャリア相談ができる
- 非公開求人をみれる
といったメリットがあるからですね。
ここではおすすめの転職エージェントを3つに厳選して紹介します。
PTOT人材バンク:全員におすすめ



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| エリア | 全国 |
| 強み | 求人数No.1 転職サポートが手厚い 転職成功実績がトップクラス 地方転職にも強い |
| 弱み | アドバイザーの質にバラつきあり 面接同行はない |
| おすすめな人 | 全員 |
| 公式サイト | https://www.ptotjinzaibank.com |
| 求人数 | 約27,000件+非公開求人 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 強み | 求人数No.1 アドバイザーの対応が良いと評判 地方転職にも強い |
| 弱み | 担当アドバイザーにバラつきあり 面接同行はない |
| おすすめな人 | 全員 |
| 公式サイト | https://www.ptotjinzaibank.com |
PTOT人材バンクはリハビリ職特化の転職エージェントとして最長の運営実績17年を誇り、これまでに2万人以上の方を転職成功に導いています。
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と「求人情報」「転職サポート力」「実績」すべてにおいて業界トップレベル。
履歴書・職務経歴書テンプレート配布など、痒いところに手が届くサポートを提供してくれます。
転職を少しでも検討している方ならとりあえず登録しておくべき定番のエージェントですよ。
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関連記事:PTOT人材バンクの評判・口コミ
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詳しく知りたい方は『PTOT人材バンクの評判』もあわせてご覧ください。



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関連記事:レバウェルリハビリの評判・口コミ
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医療業界しか経験のない私たちが、自力で一般企業の選考を通過するのはハードルが高いので転職エージェントを頼ろう!
まとめ|理学療法士をやめたいは逆にチャンスです!



本記事では「理学療法士をやめたい!」という方に向けて、個別の対処法を紹介しました。
おさらいすると…
- 退職して休憩する
- 理学療法士のまま転職する
- 異業種へ転職する
これら3つのいずれかの行動をする必要があるということです。
「理学療法士なんてやめる!」という方も、転職したら悩みが解決したというのはよくある話です。
とくに
- 給料が低い
- ハラスメントがある
- やりがいがない
といった理由ならば「理学療法士」そのものが原因ではありません。
いまのあなたの「職場」が問題なだけです。
せっかく国家資格を取得したのに、これまでの経験が無駄になってしまう。
これはホントにもったいないことです。
「理学療法士を続けろ!」とは言いませんが、あなたに合った対処法を確認して行動してくださいね。
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