転職エージェントにある非公開求人ってなに？
どうしてわざわざ求人を隠すの？ブラック病院なんじゃ…
転職サイトやホームページには掲載されない「非公開求人」
実は、転職エージェントが扱う求人の4割以上がこの非公開求人だと言われています。
そのため「怪しいから」という理由で公開求人だけで探していると、知らず知らずのうちに大損しているかもしれません。
そこで本記事では「求人を非公開にする理由⇩」や「非公開求人の良い点・悪い点⇩」について解説します。
記事を読めば、非公開求人を使いこなし、理想的な職場を見つける可能性が高まりますよ！
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▼ おすすめ転職エージェント3選 ▼
| PTOT人材バンク | マイナビコメディカル | レバウェルリハビリ | |
|---|---|---|---|
| ロゴ |  |  |  |
| 特徴 | 迷ったらココ！ 業界最大手 求人数ダントツ1位 | 大手法人の病院も対応 利用者の評価◎ 大手マイナビ運営 | 非公開求人多数！ 公的病院も対応 いま注目度No.1 |
| 評判/実績 | 良い | とても良い | 良い |
| PT求人数 | 約27,000件 | 約18,000件 | 約9,000件 |
| エリア | 全国 （地方も強い） | 首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県 | 全国 （都市部に強い） |
| 年代 | 全年代 | 20〜30代 | 25～40歳 |
| おすすめな人 | 全員 | 全員 | 都市部の方 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
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- 理学療法士歴7年
- 3社の転職エージェント活用
- 年収120万円アップの転職に成功
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- 転職エージェント3社活用
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転職エージェントの非公開求人ってなに？
非公開求人とは、転職サイトや病院・施設のホームページには掲載されていない求人のことです。
これを見るには転職エージェントから紹介してもらうしかありません。
ちなみに、転職エージェントが保有する求人の多くが非公開求人だと言われています。
実際に大手エージェントのマイナビコメディカルや
PTOTSTワーカーでも、全求人の約40%が非公開求人であると説明されていますね。
つまり公開求人だけで転職活動をしている人は、求人のほとんど半分しか確認できていない状態です。
カンタンな話ですが…
- 誰でも応募できる6割の公開求人のみ
- 残りの4割の非公開求人にも応募できる
どちらの方が転職活動が有利に進められるか、すぐに分かりますよね。
非公開求人をうまく活用して、転職活動を有利に進めよう！
企業が求人を非公開にする理由3つ
企業が求人を非公開にする理由は以下3つ。
応募の殺到を避けたい
条件が良い企業（病院やクリニック）が求人を公開すると、あっという間に応募が殺到します。
しかし企業側が求める人材像と違った応募に、いちいち対応するのは面倒ですよね。
ましてや全員と面接をやっていたら、多大な時間と労力がかかります。
そこで転職エージェントに「〇〇の経験があるPTを〇名だけ紹介して」と条件を絞って依頼することで、採用にかかる手間とコストを大幅にカットしているんです。
今いるスタッフに見られたくない
これが実はかなり多いケースです。
管理職候補や急募で採用する場合、現在のスタッフよりも高い給与水準で募集をかけることがあります。
もしこれを今のスタッフが見てしまったら、不満やトラブルの原因になりかねません。
また、特定の役職の求人が出た場合「あの人が辞めるのではないか」といった憶測が職場で広がる可能性もあります。
職場の人間関係や給与バランスの崩れを防ぐために、非公開にしてるんだね！
周りに採用動向を知られたくない
大手や公的病院は別ですが…
小規模の施設は、応募状況が他社に漏れるのを嫌がります。
たとえば、
- 訪問リハビリを立ち上げる
- クリニックを新設する
- 病院で増員している
といった状況を、競合となる近隣施設に知られると売上に関わります。
そのため、水面下で求人集めをするために非公開求人が使われます。
非公開求人を利用するメリット4つ
転職活動において、非公開求人を利用するメリットは以下4つ。
選択肢が増える
転職エージェントが保有している求人の約40%が非公開求人です。
つまり、転職エージェントに登録するだけで選択肢が増えます。
転職サイト見ても「良い求人見つからないな…」と思った方は、転職エージェントに相談してみてください。
非公開求人にアクセスできるようになると、応募できる求人の幅がグッと広がりますよ。
条件の良い求人が多い
非公開求人には
- 年収500万円以上
- 年間休日120日以上
- 管理職候補
といった、魅力的な条件の求人が多く眠っています。
理由は「企業が求人を非公開にする理由⇧」で説明した通り。
そもそも転職エージェントへの紹介料は高価なので、それを支払える優良企業が集まるのは必然ですね。
希望条件にマッチしやすい
非公開求人は、転職エージェント側が「求職者の希望・スキル」と「企業の求める人物像」をすり合わせた上で紹介してくれます。
つまり、紹介された時点で希望条件にマッチしているんですね。
転職エージェントがフィルターの役割を果たしてくれるため
- 転職者：希望にあった求人が紹介される
- 企業：求める人材が応募してくれる
- 転職エージェント：企業から報酬がもらえる
と三方良しの関係が生まれます。
「入職してみたら求人票と全然違った…」というミスマッチが起こらないようになってるよ！
競争率が低い
非公開求人は
- 転職エージェントに登録している人
- 企業の求める条件を満たしている人
この両方を満たしていないと見ることすらできません。
そのため、応募者が少なく競争率が低くなります。
企業からもエージェントのお墨付きとして見られるため、内定率が高いという特徴もあります。
非公開求人を利用する際の注意点3つ
メリットが大きい非公開求人ですが、利用する上で知っておくべき注意点も3つあります。
経験年数やスキルによっては紹介されない場合もある
非公開求人は即戦力を求めるケースが多いです。
そのため、
- 経験年数が足りない
- むしろ年齢が上すぎる
- 企業が求めるスキルと合致していない
といった場合は、アドバイザーから求人を紹介してもらえないこともあります。
ただし、これは複数のエージェントを併用することで一定の対策が可能です。
転職エージェントごとに、保有している非公開求人や企業との関係性は異なります。
そのため、「A社では紹介されなかったけれど、B社では希望に合う非公開求人を紹介してもらえた」というケースは、転職活動においてしばしば起こります。
機会損失を招かないためにも、あらかじめ複数のエージェントを併用することで選択肢が広がるよ！
どんな求人があるか分からない
転職サイトであれば、登録しなくても求人をパラパラと眺めることができますよね。
しかし非公開求人の場合、
- 転職エージェントに登録
- 担当者からのヒアリング
- 条件にマッチした求人の紹介
といった流れになるため、実際に紹介されるまでどんな求人があるのか分かりません。
もちろん転職エージェントによっては、登録情報で求人を紹介してくれる場合もありますが…
「まずは求人だけ見たい」という方にとっては、少し手間に感じるかもしれませんね。
ただ利用は無料だし、ヒアリングも30分かからないよ！
応募期間が短い
非公開求人は
- 条件が良いものが多い
- 急募案件
といった理由から、スグに内定者が決まって募集終了してしまうことも。
まさに不動産と同じですね、いい物件はスグに売り切れちゃう。
内定をもらったからと言って、必ず転職しなければいけない訳ではないので、気になった求人があれば一旦応募してみるのもアリですよ。
【結論】公開求人と非公開求人、どっちがおすすめ？
結局、非公開求人だけ使えば十分なの？
結論：両方とも使いましょう。
なぜなら「非公開求人」と「公開求人」には、それぞれ違った特徴があるからですね。
よくありがちなのが「登録、連絡が面倒だから転職エージェントはやだ」といった理由で転職サイトのみ使うパターン…。
この場合だと非公開求人は一切見ることができません。
公開求人だけで転職活動を進めるのは、40％以上の非公開求人を最初から捨てているのと同じで非常にもったいないよ…
登録したからといっても、良い求人がなければ紹介しないように伝えておけば連絡も多くなりません。
まずは「100%の求人」の選択肢を持っておく。それだけで、転職活動は圧倒的に成功しやすくなりますよ！
非公開求人を多く扱っているリハビリ転職エージェント3選
非公開求人に応募するためには、転職エージェントへの登録が必須です。
ここでは非公開求人を多く扱っている転職エージェントを3つに厳選して紹介します。
PTOT人材バンク
| 求人数 | 約27,000件+非公開求人 |
|---|---|
| エリア | 全国（地方にも強い） |
| 強み | 求人数No.1 アドバイザーの対応が良いと評判 地方転職にも強い |
| 弱み | 担当アドバイザーにバラつきあり 面接同行はない |
| 総合評価 | |
| おすすめな人 | ・地方転職を目指す方 ・求人の幅を広げたい方 |
| 公式サイト | https://www.ptotjinzaibank.com |
| 求人数 | 約27,000件+非公開求人 |
|---|---|
| エリア | 全国（地方にも強い） |
| 強み | 求人数No.1 アドバイザーの対応が良いと評判 地方転職にも強い |
| 弱み | 担当アドバイザーにバラつきあり 面接同行はない |
| 総合評価 | |
| おすすめな人 | ・地方転職を目指す方 ・求人の幅を広げたい方 ・手厚くサポートして欲しい方 |
| 公式サイト | https://www.ptotjinzaibank.com |
PTOT人材バンクは業界最大手の転職エージェントです。
保有している求人数は公開求人だけでも2万件以上と、他エージェントを圧倒しています。
- 対応エリア
- 転職サポート
- 転職成功実績
どれをとっても文句なしのエージェントです。
まだ転職エージェントを使ったことがない方は、とりあえずPTOT人材バンクを選べば間違いないですよ。
評判をみる（タップで開く）
関連記事：PTOT人材バンクの評判・口コミ
登録方法をみる（タップで開く）
まずは、PTOT人材バンクの公式サイトにアクセスしましょう。
表示された画面では、
- 「近いうちに転職したい」
- 「今は情報収集したい」
のどちらかを選びます。
その後、以下の質問に答えていくだけです。
- 保有資格（PT／OT／ST）
- 希望の働き方（常勤／パートなど）
- 現在の就業状況
- 郵便番号
- 名前、生年
- 電話番号
情報入力が完了したら、「求人を探しにいく！」ボタンをクリック。
たった1分で完了！
履歴書・職務経歴書の提出は不要。
あとは、以下のようなメールが届きますので、希望の連絡手段を伝えましょう。（LINE可）
詳しく知りたい方は『PTOT人材バンクの評判』もあわせてご覧ください。
マイナビコメディカル
| 求人数 | 約18,000件+非公開求人 |
|---|---|
| エリア | 首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県 |
| 強み | 求人の質が高い（公的病院の求人アリ） 連絡がしつこくないと好評 大手の人材紹介会社マイナビが運営 |
| 弱み | 非公開求人の紹介が少ない 得意エリアが限られる |
| 総合評価 | |
| おすすめな人 | ・連絡が少ない転職エージェントを探している方 ・都市部で転職を目指す方 |
| 公式サイト | https://co-medical.mynavi.jp |
| 求人数 | 約18,000件+非公開求人 |
|---|---|
| エリア | 首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県 |
| 強み | 求人の質が高い（公的病院の求アリ） 連絡がしつこくないと好評 大手の人材紹介会社マイナビが運営 |
| 弱み | 非公開求人の紹介が少ない 得意エリアが限られる |
| 総合評価 | |
| おすすめな人 | ・連絡が少ない転職エージェントを探している方 ・都市部で転職を目指す方 |
| 公式サイト | https://co-medical.mynavi.jp |
マイナビコメディカルは人材業界40年以上の実績を持つマイナビが運営しており、その知名度と信頼感は抜群です。
- 面接対策・書類添削が丁寧
- しつこい営業がない
- 求人のマッチ度が高い
といった、アドバイザーに対する評価が高いのが特徴。
また、通常は転職エージェントに出回らない公的病院や大手法人の求人も、マイナビコメディカルなら見つかる可能性があります。
実際に、国家公務員共済組合連合会などの大手法人の求人も掲載されています。
「安定した職場（公務員扱いなど）で働きたい」と考えているなら、非公開求人をチェックするだけでも登録する価値がありますよ。
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関連記事：マイナビコメディカルの評判・口コミ
登録方法をみる（タップで開く）
まずは、マイナビコメディカルの公式サイトにアクセスしましょう。
まずは、保有資格（PT／OT／ST）を選びます。
その後、以下の質問に答えていくだけです。
- 希望の働き方（常勤／パートなど）
- 転職希望時期
- 郵便番号、希望勤務地
- 名前、生年
- 電話番号、メールアドレス
情報入力が完了したら、「あなたにぴったりの求人を受けとる」ボタンをクリック。
あとは、電話またはメールで本人確認が届きます。
気になる方は公式サイトから登録だけでもしてみてください。
＼無料+60秒で登録完了！／
【公式】https://co-medical.mynavi.jp
＼無料+60秒で登録完了！／
【公式】https://co-medical.mynavi.jp
※株式会社マイナビのプロモーションを含みます
詳しく知りたい方は『マイナビコメディカルの評判』もあわせてご覧ください。
レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）
| 公開求人数 | 約9,000件 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 強み | スカウトサービスがある 公務員病院も対応 都市部に特化 |
| 弱み | 求人数が少ない 地方求人が少ない |
| 総合評価 | |
| おすすめな人 | 都市圏で求人探ししたい方 |
| 公式サイト | https://reha-oshigoto.jp |
| 公開求人数 | 約9,000件 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 強み | スカウトサービスがある 公務員病院も対応 都市部に特化 |
| 弱み | 求人数が少ない 地方転職に弱い |
| 総合評価 | |
| おすすめな人 | 大都市圏で求人探ししたい方 |
| 公式サイト | https://reha-oshigoto.jp |
レバウェルリハビリは、2020年にスタートした比較的新しいリハビリ職特化のエージェントです。（※2023年1月に「リハのお仕事」から名称変更されました）
「新しいサービスだと不安…」と思うかもしれませんが、実は運営元が大手。
姉妹サービスの「レバウェル介護」は口コミ総合評価No.1を獲得しており、そのノウハウが詰め込まれているため、利用者満足度が高いのが特徴です。
上位3社に比べて求人総数はまだまだ少ないですが、年間4,000件以上の営業活動を行って独自の求人を開拓しており、その結果…
他では見つからないような好条件の求人が紛れ込んでいることがあります。
連絡手段は基本的にLINEで完結します
スキマ時間に返信すればOKなので、現職が忙しい方でもストレスなく転職活動を進められますよ！
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関連記事：レバウェルリハビリの評判・口コミ
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まずは、レバウェルリハビリの公式サイトにアクセスしましょう。
表示された画面では、
- 「近いうちに転職したい」
- 「今は情報収集したい」
のどちらかを選びます。
その後、以下の質問に答えていくだけです。
- 保有資格（PT／OT／ST）
- 希望の働き方（常勤／パートなど）
希望の転職時期 - 郵便番号
- 名前、生年
- 電話番号
情報入力が完了したら、「求人を探しにいく！」ボタンをクリック。
詳しく知りたい方は『レバウェルリハビリの評判』もあわせてご覧ください。
非公開求人に関するよくある質問
まとめ｜非公開求人を上手に使って転職活動を進めよう！
本記事では、転職エージェントの非公開求人について徹底解説しました。
転職サイトで閲覧できる求人は、全体の約60%にすぎません。
- 求人の幅を広げる
- 好条件の求人を探す
- 求人探しがラクになる
これらは非公開求人の利用によって解決できます。
そして、非公開求人にアクセスするには転職エージェントの登録が必須。
ぜひ「非公開求人を多く扱っている転職エージェント⇧」から、まずは一つでも良いので登録し相談を受けてみてください。
評判の良いエージェントだけを厳選したので、きっとあなたにマッチした求人を紹介してくれますよ。
＼登録・利用は無料！求人見るだけもOK！／
▼ おすすめ転職エージェント3選 ▼
| PTOT人材バンク | マイナビコメディカル | レバウェルリハビリ | |
|---|---|---|---|
| ロゴ | | | |
| 特徴 | 迷ったらココ！ 業界最大手 求人数ダントツ1位 | 大手法人の病院も対応 利用者の評価◎ 大手マイナビ運営 | 非公開求人多数！ 公的病院も対応 いま注目度No.1 |
| 評判/実績 | 良い | とても良い | 良い |
| PT求人数 | 約27,000件 | 約18,000件 | 約9,000件 |
| エリア | 全国 （地方も強い） | 首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県 | 全国 （都市部に強い） |
| 年代 | 全年代 | 20〜30代 | 25～40歳 |
| おすすめな人 | 全員 | 全員 | 都市部の方 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
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▼ おすすめエージェント3選 ▼