理学療法士から一般企業へ転職できる？未経験OKの職種・成功のコツを解説

そんな不安を感じて、このページにたどり着いた方も多いと思います。

結論から言うと、理学療法士は一般企業へ未経験から転職できます。

たしかに、

• ITに弱い
• 営業スキルがない
• 医療業界しか知らない

といった理由から、医療職のキャリアチェンジは難しいと言われがちです。

しかし理学療法士の経験を評価し、未経験でも採用する一般企業は存在します。

実際、私の周りでも、

• 医療機器メーカー
• 転職エージェント
• ヘルスケア業界

に転職し、年収アップや働き方の改善に成功した理学療法士を見てきました。

そこで本記事では、

• 理学療法士から一般企業へ転職する流れ
• 未経験でも転職しやすい職種・業界
• おすすめの転職エージェント3選

を解説します。

本記事を読んで最後まで実践すれば、完全未経験でも一般企業の内定をGETできますよ。

【比較表】未経験向けのおすすめ転職エージェント3選

	Re就活エージェント	マイナビエージェント	doda
ロゴ
強み/特徴	20代登録比率No.1 第二新卒に特化 連絡ツールがLINE	20代満足度No.1 第二新卒の求人多い サポートが好評	顧客満足度®1位 トップクラスの求人数 転職サイト機能あり
求人数	約12万件	約10万件+非公開求人	約27万件
エリア	全国	全国	全国
年代	20代	20〜30代前半	20〜40代
おすすめ度
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

未経験向けの転職エージェント3選

	Re就活エージェント	マイナビエージェント	doda
ロゴ
特徴	20代登録比率No.1 第二新卒に特化 連絡ツールがLINE	20代満足度No.1 第二新卒の求人多い サポートが好評	顧客満足度®1位 トップクラスの求人数 転職サイト機能あり
求人数	約12万件	約10万件+非公開求人	約27万件
エリア	全国	全国	全国
年代	20代	20〜30代前半	20〜40代
おすすめ度
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

【結論】理学療法士から一般企業へは未経験でも転職できる

実際「理学療法士が一般企業へ転職するのは難しい」のは事実です。

私自身も、過去にエンジニアを目指して転職活動をした経験があります。

エージェントから「紹介できる案件がない」と言われたこともあり、医療職からのキャリアチェンジの厳しさを身をもって感じました。

実際のメールがこちら

しかし、理学療法士が一般企業へ転職できない理由は、経歴やセンスではありません。

本当の原因は、転職活動のやり方を知らないことにあります。

---

実際、多くの方が

• とりあえず資格を取る
• とりあえず求人に応募してみる

といった行動を選び、結果的に不採用を繰り返してしまいます。

一方で、やり方を正しく選んだことで、未経験から一般企業へ転職した理学療法士も大勢います。

そこで本記事では、

• 私が実際にやってしまった転職活動の失敗
• 一般企業への転職に成功した友人が意識していたポイント

を、余すことなくお伝えしますね。

ムダな努力はすべて省き、「今から何をすればいいのか」だけがわかる内容にまとめています。

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理学療法士から一般企業へ転職する全体の流れ

理学療法士が一般企業へ転職するまでの全体の流れを解説します。

転職活動は難しく感じがちですが、大きく分けると3ステップだけです。

ここで紹介した内容を、以下の章からより丁寧に解説していきますね。

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理学療法士から転職しやすい業界・職種4選【未経験OK】

理学療法士が転職しやすい業界・職種は以下4つ。

医療機器メーカー

理学療法士から一般企業への転職で、最も相性が良い職種の一つが「医療機器メーカー」です。

なぜなら、

• 解剖・疾患・治療に関する専門知識
• 医師とのコミュニケーション経験
• 専門用語を、相手に合わせて噛み砕いて説明する力

これらのスキルをすでに持っているからです。

• 仕事の成果を「年収」で実感したい方
• 理学療法士としての知識・経験を無駄にしたくない方

これらに当てはまる方にとって、医療機器メーカーはかなりおすすめ。

義肢・装具メーカー

「義肢・装具メーカー」も医療機器メーカーと並んで、理学療法士から転職しやすい企業です。

義肢・装具メーカーの仕事は製造だけではなく、

1. 身体特性に合わせた設計
2. 個別相談
3. 装着後の適合確認

といった工程が発生します。

そのため、身体評価のプロである理学療法士は、企業側から見ても価値の高い人材になります。

リハビリ職専門エージェント

理学療法士からの転職先として「転職エージェント（キャリアアドバイザー）」もおすすめです。

なかでも、リハビリ職に特化した転職エージェントであれば、

• 理学療法士としての経験
• 職場環境や業務内容への理解
• 求職者の悩みへの共感力

これらをそのまま仕事に活かすことができます。

キャリアアドバイザー職は、

• 営業スキルが身につく
• 成果次第で年収アップを狙える
• 土日休み・日勤中心の働き方

といった特徴があり、ワークライフバランスも整っている仕事です。

「せっかくPTの資格取ったから関係のある仕事の転職したい！」という方にとっては、ピッタリですね。

IT業界

こういった方は、ぜひIT業界を検討してみましょう。

実はIT・Web業界は、未経験でもチャレンジしやすい業界の1つなんです。

特に近年は、

• AI・クラウド分野の需要拡大
• DX推進によるIT人材不足

といった背景から、未経験者を前提としたポテンシャル採用をする企業が増えています。

未経験からでも、

• リモートワーク
• フレックスタイム
• 年収400万〜600万円スタート

といった条件で働ける可能性があるのも、IT業界の魅力ですね。

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一般企業へ転職するなら使うべき転職エージェント3選

一般企業へ転職したい方は、必ず転職エージェントを活用して下さい。

転職エージェントを利用するだけで

1. キャリア相談
2. 面接対策
3. 応募書類の添削
4. 企業への交渉

これらのサポートが無料で受けられます。

おすすめのエージェントは以下3つ。

Re就活エージェント

サービス名	Re就活エージェント
求人数	約12万件
特徴	転職エージェント20代登録比率No.1 「20代」「第二新卒」に特化 連絡ツールがLINEなので、気軽に相談可能 未経験転職お役立ちセミナーをオンライン配信
公式サイト	https://re-katsu.jp/agent/

サービス名	Re就活エージェント
求人数	約12万件
特徴	転職エージェント20代登録比率No.1 「20代」「第二新卒」に特化 連絡ツールがLINEで、気軽に相談可能 未経験転職お役立ちセミナーを配信
公式サイト	https://re-katsu.jp/agent/

Re就活エージェントは、第二新卒に特化した転職エージェントです。

最大の特徴は、20代を採用したい優良企業のみを紹介している点。

20代を採用している優良企業だけを厳選

第二新卒に特化している分、

• 採用背景
• 求める人物像

といった企業側への理解も深く、ミスマッチが起きにくいのも強みですね。

また20代・未経験転職向けのオンラインセミナーを毎週開催など、「未経験転職でつまずきやすいポイント」をしっかりカバーしてくれます。

もちろん、これらのサービスはすべて完全無料。

マイナビエージェント

サービス名	マイナビエージェント
求人数	約10万件+非公開求人
特徴	20代満足度No.1 第二新卒特化の求人も多い 入社後の定着率98.6％ サポートの良さに定評がある
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

サービス名	マイナビエージェント
求人数	約10万件+非公開求人
特徴	20代満足度No.1 第二新卒特化の求人も多い 入社後の定着率98.6％ サポートの良さに定評がある
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

20〜30代前半で転職するなら、マイナビエージェントは外せません。

運営元は、人材業界で40年以上の実績を持つマイナビ。

そのため、

• 企業とのパイプが太い
• 未経験OK求人の内部情報に詳しい
• 書類・面接対策がかなり丁寧

といった点で、サポート力の高さに定評があります。

その結果、入社後の定着率は98.6％。

これは「とりあえず内定を取らせる」のではなく、相性重視で求人を紹介している証拠とも言えますね。

doda

サービス名	doda
求人数	約27万件
特徴	オリコン顧客満足度®調査1位 業界トップクラスの求人数 転職サイト・エージェントの両方の機能を使える
公式サイト	https://doda.jp/

サービス名	doda
求人数	約27万件
特徴	オリコン顧客満足度®調査1位 業界トップクラスの求人数 転職サイト・エージェントの両方の機能を使える
公式サイト	https://doda.jp/

dodaも、マイナビエージェントと同じ総合型の転職エージェントですが、明確に異なる点があります。

それが「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を1つで使える点。

つまり、

• 自分で求人を検索して応募することもできる
• キャリアアドバイザーに相談し、求人紹介を受けることもできる

というハイブリッド型の転職サービスなんですね。

医療職の利用者も多く、過去の転職事例を踏まえた現実的なアドバイスをもらえる点も安心材料。

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理学療法士から一般企業へ転職する際のポイント

未経験で一般企業へ転職する上では、

• 業界・職種の勉強
• 転職エージェントの利用

は必須になります。

ただ、これだけでは不十分。

以下のプラスαを取り入れることで、内定確率はぐっと上がります。

遅くとも20代には挑戦

一般企業へ転職するなら、遅くとも20代後半までに挑戦するのがベストです。

理由はシンプルで、

• 若さ
• 吸収力
• 将来性（ポテンシャル）

これらを重視して未経験採用するから。

実際に求人を見ると「第二新卒歓迎」「20代活躍中」といった表記が目立ちます。

企業側からすると、

• 教育コストをかけられる期間が短い
• 前職のやり方が染み付いている可能性

といった点が、どうしても気になってしまうんですね。

だからこそ、一般企業に興味がある今、まずはエージェントに登録してキャリア相談だけでも始めてみてくださいね。

条件を絞りすぎない

未経験で一般企業へ転職する際、最初から条件を絞りすぎるのはNGです。

というのも、未経験転職は基本的に「即戦力」ではなく「ポテンシャル採用」だから。

（※前述した医療機器メーカーや義肢・装具メーカーなど、PT経験が直接評価される業界は例外です。）

これは当然で、私たちは4年（または3年）かけて専門知識を学び、その対価として理学療法士の給料をもらっています。

つまり一般企業から見れば、未経験転職＝ゼロからのスタートという扱いになるケースがほとんど。

だからこそ大切なのは、

• 絶対に譲れない条件を1〜2つだけ決める
• それ以外はある程度妥協する

このスタンスです。

まずは30代前半までに一般企業での経験を積んで、その上で次の転職や昇進を狙いましょう。

応募書類を作り込む

応募書類は必ずキャリアアドバイザーと一緒に作り込みましょう。

というのも、医療職と違い、一般企業では応募書類の時点で容赦なくふるいにかけられるからです。

• 内容が薄い
• ズレている
• 伝わらない

このどれかに当てはまるだけで、書類選考の時点で普通に落ちます。

応募書類は「履歴書」「職務経歴書」がありますが、とくに重要なのは後者。

ここで評価されなければ、面接には進めません。

職務経歴書を作るうえで意識すべきポイントは、以下の3つです。

この3点を押さえるだけで、職務経歴書の完成度は80点レベルまで一気に上がります。

職務経歴書自体を書いたことがない方も多いと思うので、アドバイザーがとても強い味方になってくれますよ。

落とされて当然のスタンス

未経験で一般企業へ転職する場合、普通に選考に落とされます。

というのも、「未経験OK」と書かれている求人でも、実際は

• できれば経験者が欲しい
• 経験者がいれば、そちらを優先

という企業も多いからです。

極端な話、「未経験可（でも99％は経験者を採る）」みたいな求人も普通に存在します。

ここはもう、どれだけ応募書類を作り込んでも太刀打ちできない領域。

だからこそ大切なのが、「落とされて当然」というスタンス。

1社落ちて落ち込むのでなく、「不採用→はい次！」くらいの気持ちで、根気よく選考に挑んでくださいね。

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一般企業へ転職する上でよくある質問

最後に「理学療法士から一般企業へ転職したい！」という方から寄せられる、よくある質問に回答していきます。

未経験でも一般企業へ転職できる？

20代であれば十分可能。30代以降は戦略が必須です。

結論として、未経験OKの一般企業求人は「20代向け」が中心です。

30代から一般企業への転職は厳しい？

正直に言うと、難易度は一気に上がります。

30代どころか20代後半でも企業側は、

• 即戦力
• ポータブルスキル
• マネジメント経験

を求めるため、完全未経験×30代は選択肢がかなり狭くなるのが現実です。

だからこそ、

• 遅くとも20代で挑戦する
• 30代なら「業界×職種」を絞る
• 医療機器メーカーなど親和性の高い業界を狙う

といった戦略が重要になります。

一般企業に転職すると年収は上がる？

初年度は減少、3〜5年で逆転するケースが多いです。

理学療法士からの転職では、

• 初年度：年収350〜450万円
• 3年後：500〜600万円以上

というパターンがよく見られます。

特に、

• 成果報酬のある営業職
• 昇給スピードが早いIT・メーカー系

では、長期的に見ると年収アップしやすいのが特徴です。

転職エージェントってほんとに必要？

転職エージェントは必須です。

キャリア相談から内定後のサポートまでを無料で行ってくれるため、リスクもありません。

特に未経験者は選考に通過するのが大変なため「応募書類の添削」「面接対策」が必要不可欠。

逆に転職エージェントなしでは、ライバルの多い公開求人しか応募できないため、枠が一気に狭まります。

在職中でも一般企業への転職活動はできる？

可能ですし、むしろ在職中がベストです。

• エージェント面談はオンライン
• 面接も平日夜・土日対応が増えている

ため、在職中でも問題なく進められます。

収入を切らさず、冷静に比較できる点でも在職中の転職活動がおすすめです。

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まとめ｜理学療法士から一般企業への転職は「やり方」で決まる

理学療法士が一般企業へ転職するのは難しいと言われています。

その主な原因が「正しい転職活動のやり方」を知らないことにあります。

でも安心してください。

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