理学療法士で年収600万円って可能なの？
管理職は可能かもだけど、20〜30代はムリだよね？
若い理学療法士で年収600万なんて絶対ムリ、とあきらめていませんか？
結論から言うと、理学療法士が30代前半でも年収600万円を稼ぐことは可能です。
実際、私は病院勤務のみで年収570万を達成。副業もあわせて年収600万弱を稼げるようになりました。
臨床7年目の年収です
28歳で転職して年収120万アップしたよ！
本記事では「年収600万円を狙える職場」や私の実体験から「年収600万円を達成する方法」について解説します。
本記事を読めば、年収アップするために必要な行動がわかってきますよ。
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理学療法士で年収600万は上位5%？
まずは年収600万円を稼ぐ理学療法士は、どの程度いるのかを確認しましょう。
少し前のデータになりますが、令和3年賃金構造基本統計調査をもとにした理学療法士の年収分布は以下のとおりです。
ご覧の通り、年収600万円以上を稼いでいる理学療法士は全体のわずか0.2%しか存在しません。
大学の同級生で一人いるかどうかのレベルですね…
当時よりは賃上げも進んでいるため年収600万を超える割合も増えていると予想されますが、それでも上位5%程度でしょう。
しかし、絶望する必要はありません。
これから紹介する内容を実践すれば、あなたも年収600万を達成できるはずですよ。
【実体験】理学療法士が年収600万を達成する方法
理学療法士が年収600万を早くに達成するには、以下2つのステップが必須になります。
通える範囲で1番年収が高い職場に転職する
年収600万を狙うなら、まずは本業の年収をどこまで上げられるかがカギになります。
そして、一番手っ取り早くかつ確実に年収をアップする方法が転職です。
いくら副業で頑張っても、本業が年収400万では正直かなりキツイです。
まずは本業だけで、年収500万以上を確保できる職場に身を置きましょう。
できれば残業を含まないで年収500万は欲しいね！
ちなみに、
- 「年収が高い職場って、激務なんでしょ？」
- 「単位数のノルマ多いんじゃない？」
と思われがちですが、これは誤解です。
むしろ逆で、大手法人の病院ほど労働環境はホワイトというケースがほとんど。
実際、私が転職した職場（年収570万）の実態はこんな感じです。
- ノルマ：18単位のみ
- 残業：月3時間以内
- 有給：気兼ねなく取れる
- 長期休暇：連続8日取れる
理学療法士として、
- 同じ資格
- 同じ勤務時間
- 同じ単位数
なのに、職場が違うだけで年収は100万円以上アップして休みも増えました。
同じ時間を使って得るリターンの差を考えると、転職してホントによかったと思える瞬間です
副業する
本業で年収500万円の土台を作れたら、600万円まではあと一歩です。
ここでおすすめなのが残業ではなく「副業」を始めること。
同じ時間を働くにしても、残業と副業では得られるリターンは全然違います。
- 自分の好きな場所・時間でできる
- 時間単価がアップする
- 税金対策ができる
- 収入源が増える
残業は時間を切り売りしているだけですが、副業は自分の資産を作っている状態ですね。
最初は時給100円だった仕事が、1年後には時給2000円、2年後には時給5000円といったこともよくある話だよ！
たとえ途中でやめてしまっても、スキルとして残るのでまずはやってみることをおすすめします。
なにから始めて良いかわからないという方は理学療法士におすすめの副業をまとめているので、ぜひ参考にしてください。
もし「副業したいけど、就業規則で禁止されているから…」といった方はリベ大の動画を参考にしてください。
結論から言えば、正しいやり方をすればバレないので大丈夫ですよ。
30代の理学療法士が年収600万を狙える職場3選
理学療法士が30代で年収600万円を稼ぐには、最初から600万円到達が可能な給与体系を持つ職場を選ぶ必要があります。
具体的に狙うべきターゲットは以下3つ。
訪問リハビリ
年収600万円を目指す上で最も再現性が高く、王道と言えるのが訪問リハビリです。
訪問看護ステーションの多くは基本給に加えて、訪問件数に応じたインセンティブ（歩合給）が設定されているため、やればやるだけ給料を増やせます。
しかも、訪問リハビリの収益性は基本的に地域性を問いません。
つまり、訪問リハビリでは地方でも都心部と変わらない水準で稼ぐことが可能です。
訪問リハビリの実態
公務員系の病院
病院勤務で年収600万円を狙うなら、公務員系が最短ルートです。
その理由は民間病院とは異なる給与体系の仕組みにあります。
民間病院やクリニックの場合は年1回の昇給しかないのが普通ですが、公務員系の病院は人事院勧告に連動して給与水準そのものが見直されます。
人事院勧告とは「民間企業に合わせて公務員の給料も上げようね」と国が勧告する仕組みのことです。
2024・2025年度は30年ぶりの上昇幅となり、どんどん賃上げが進んでいますね。
実際、首都圏のみなし公務員病院の基本給を数年単位で追っていると、
- 2023年度：23.4万
- 2024年度：25.7万
- 2025年度：28.1万
手当を含めれば、新卒から月収30万を達成できてしまいます。
安定して、着実に高年収を目指したいという方には、間違いなく最有力候補だよ！
大手法人の総合病院
先ほど紹介した公務員系の病院はとても魅力的ですが、
- そもそも求人が出にくい
- 出たとしても倍率が高い
といった決して低くないハードルはありますよね。
そういった方には「徳洲会」や「済生会」などの大手法人・総合病院もおすすめです。
当たり前ですが、母体が大きければ経営基盤も盤石です。そのため毎年確実な昇給が見込め、ボーナスの支給も安定しています。
ちなみに全国の病院の約7割が赤字経営に苦しむ中、徳洲会は法人全体で黒字経営を維持しています。
利益があるからこそ、年間4.5〜5.0ヶ月分といった高水準のボーナスが安定して支給されるんですね。
公務員系の病院が近くにない方や年齢制限で引っかかってしまう方でも、全国規模で展開している大手法人ならチャンスは十分にありますよ。
高年収の理学療法士求人の探し方
転職サイトで求人を探してみても、年収500万以上の案件なんて全然なかったけど…
こういった方は、転職エージェントに一度相談してみましょう。（無料）
実は年収500万以上の好条件の求人はネット上で誰でも見られる状態にはなっておらず、非公開求人として扱っていることがほとんどです。
実際マイナビコメディカルでも40%前後は非公開求人と明記されていますね。
つまり、ネット検索しているだけの人は全体の6割の求人しか見えておらず、エージェントに登録している人は4割の優良求人にアクセスできるということ。
転職は情報戦なので、どちらが有利かは一目瞭然ですよね。
実際、私の友人は地方の大学病院（4年目・年収420万）で働いていましたが、マイナビコメディカルに相談したところ「年収50万アップする民間病院の求人がゴロゴロあった」と驚いていました
なので給料に少しでも疑問や不安のある方は、転職エージェントに登録するところから始めてみてくださいね。
相談するだけなら、完全ノーリスク＆数分でパパッとできちゃいますよ。
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まとめ｜理学療法士は30代でも年収600万は稼げる！
本記事では、理学療法士が年収600万を達成する方法について解説してきました。
結論：年収600万を達成するには「転職」と「副業」の両方、またはいずれかを選びましょう。
「理学療法士は給料が安いから…」と諦めるのはカンタンです。
しかし同じ資格を持ち、同じように患者さんのために汗を流しているのに、働く場所が違うだけで生涯年収に数千万円の差がつくのが現実。
行動しなければ来年も、5年後も、あなたの給料は今のままです…
まずは自分の地域にどんな好条件求人があるのかを、転職エージェントに聞いてみることから始めてみてくださいね。
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