
理学療法士の平均年収って、ぶっちゃけいくらなの?
10年目で年収450万…これって平均より低い?高い?
国家資格で医療職。手に職をつければ将来は安泰と信じてPTになったものの、給料の低さに落胆してしまうこと、ありますよね。
しかし、実はPTは働く環境によって、年収に100万円以上の差がつく職業でもあります。
つまり、自分の年収が適正なのかを知らずに働いていると、知らぬ間に大損をしている可能性も。




そこで本記事では、最新データをもとに理学療法士の年収について徹底解説します!
今の給料にモヤモヤしている方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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理学療法士の平均年収は約444万円



厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均年収は約444万円でした。
| 年収 | 444万1,500円 |
| 月収 | 31万1,400円 |
| 賞与 | 70万4,700円 |
日本全体の平均年収は478万円なので、理学療法士は平均よりも約45万円年収が低いということになります。
物価高に伴う賃上げで、全体の平均年収が上がっている一方、医療職はその波に乗れていないのが現実ですね…。




国家資格を持ち、専門スキルを提供しているにもかかわらず、この結果は正直悔しいですよね…
ただ同じ理学療法士でも、
- 30歳:年収600万円(訪問リハ)
- 30歳:年収400万円(回復期病院)
- 40歳:年収650万円(公立病院)
といったように、どこで働くかによって差が大きいことも事実。
なぜここまでの差が出るかについては、以下で解説していきますね。
理学療法士の平均年収をタイプ別に紹介



理学療法士の年収データを5タイプ別にわけて紹介していきます。
年代別
年代別の年収データは以下の通り。



ご覧の通り、定年までは年代が上がるにつれて年収も着実に増加しています。
理学療法士は経験年数がモノを言う世界です。
臨床経験を積み上げていくことで、
- チームリーダー
- 主任
- 係長
- 課長・部長
へと昇進していき、役職手当がつくことで給料もおのずと上がっていきます。




逆に言うと、役職に就けないと40代で給料が頭打ちになるケースもありそうだね…
男女別
男女別の年収データは以下の通りです。
| 性別 | 平均年収 | 平均月収 |
|---|---|---|
| 男性 | 約460万円 | 約32.4万円 |
| 女性 | 約426万円 | 約29.7万円 |
男女で比べると、男性の方が30〜40万円ほど年収は高めです。
しかし、これは女性だから給料が低いというわけではありません。
女性は結婚・出産を機にパート勤務や時短勤務を選択する方が多いため、平均値が下がっているのでしょう。
むしろ、女性全体の平均年収と比較すれば、理学療法士はかなり高水準です。
産休・育休からの復帰もしやすく、女性にとって手に職の強みを感じられる職業と言えますね。



勤務先別
勤務先別に、理学療法士の平均年収をまとめてみました。
| 勤務先 | 平均年収(目安) |
| 公立病院 | 450〜550万円 |
| 一般病院 | 350〜450万円 |
| 訪問リハビリ | 450〜600万円 |
| クリニック | 320〜500万円 |
| 施設(デイサービス等) | 380〜480万円 |
| 勤務先 | 平均年収(目安) |
| 公立病院 | 450〜550万円 |
| 一般病院 | 350〜450万円 |
| 訪問リハビリ | 450〜600万円 |
| クリニック | 320〜500万円 |
| 施設(デイサービス等) | 380〜480万円 |
最も平均年収が高いのは訪問リハビリです。やはりインセンティブ制度があるため、20〜30代前半でも、頑張り次第で年収600万円以上を目指せるのが大きな要因です。
その他は似た水準ですが、その中でも公立病院は頭一つ抜けています。
安定した収入と手厚い福利厚生があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
勤続年数別
勤続年数別の年収データは以下の通りです。
| 勤続年数 | 平均年収 | 平均月収 |
|---|---|---|
| 1年未満 | 306.1万円 | 24.9万円 |
| 1~4年 | 368.7万円 | 25.4万円 |
| 5~9年 | 401.7万円 | 27.7万円 |
| 10~14年 | 447.3万円 | 30.6万円 |
| 15年以上 | 501.5万円 | 33.9万円 |
基本的には年齢別と同様に、勤続年数が長くなるほど年収も上がっていきますね。
一般的に勤続年数が長くなれば退職金も多くなるので、実際の年収以上に生涯賃金の差は大きくなりますよ。
地域別
最後に地域別の年収データです。
ジョブメドレーが出している地域別年収ランキング上位3地域は以下の通り。
- 1位:首都圏(434.7万)
- 2位:北関東(411.1万)
- 3位:近畿(404.2万)
医療職に限らず、年収は地方よりも首都圏や都心部の方が高くなる傾向にあります。
逆に年収が低い地域は甲信越(351.6万)や北陸(358.7万)でしたが、トップの首都圏と比較すると平均年収で約80万円もの差があります。
地方では人材の確保が難しく、パートや非常勤の割合が高いことも平均年収が低く出る要因の一つですね。
理学療法士の年収は低い?業界・職種別で比較



続いて、理学療法士の年収を以下の2つの観点から比較します。
他の業界との平均年収の比較
最新の民間給与実態統計調査の結果をもとに、業界別の平均年収をランキング形式でまとめました。
| ランキング | 業界 | 平均年収 | |
|---|---|---|---|
| 1位 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 832万円 | |
| 2位 | 金融・保険業 | 702万円 | |
| 3位 | 情報通信業 | 660万円 | |
| 4位 | 製造業 | 568万円 | |
| 5位 | 建設業 | 565万円 | |
| 6位 | 学術研究・専門技術サービス・教育、学習支援業 | 549万円 | |
| 7位 | 不動産業、物品賃貸業 | 496万円 | |
| 8位 | 複合サービス事業(郵便局など) | 490万円 | |
| 9位 | 運輸業、郵便業 | 488万円 | |
| 10位 | 医療、福祉 | 429万円 | |
| 11位 | 卸売業・小売業 | 410万円 | |
| 12位 | サービス業 | 389万円 | |
| 13位 | 農林水産・鉱業 | 348万円 | |
| 14位 | 宿泊業、飲食サービス業 | 279万円 | |
| ランキング | 業界 | 平均年収 | |
|---|---|---|---|
| 1位 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 832万円 | |
| 2位 | 金融・保険業 | 702万円 | |
| 3位 | 情報通信業 | 660万円 | |
| 4位 | 製造業 | 568万円 | |
| 5位 | 建設業 | 565万円 | |
| 6位 | 学術研究・専門技術サービス・教育、学習支援業 | 549万円 | |
| 7位 | 不動産業、物品賃貸業 | 496万円 | |
| 8位 | 複合サービス事業(郵便局など) | 490万円 | |
| 9位 | 運輸業、郵便業 | 488万円 | |
| 10位 | 医療、福祉 | 429万円 | |
| 11位 | 卸売業・小売業 | 410万円 | |
| 12位 | サービス業 | 389万円 | |
| 13位 | 農林水産・鉱業 | 348万円 | |
| 14位 | 宿泊業、飲食サービス業 | 279万円 | |




平均年収の高い業界・低い業界がハッキリ分かれる結果になりましたね!
上位3業界(インフラ・金融・IT)が平均年収650万円を超えているのに対し、医療・福祉業界は約429万円。
その差はなんと200万円以上にもなります。
最も平均年収が低い宿泊業・飲食サービス業(約279万円)よりは高いものの、全体の478万と比較しても医療業界は年収が低いことがわかりますね。
医療業界での平均年収の比較
まずは医療業界内で平均年収を比較していきましょう。
以下は、令和5年賃金構造基本統計調査の結果をまとめた比較表です。
| 職種 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 薬剤師 | 578万円 | 42万円 |
| 診療放射線技師 | 537万円 | 37万円 |
| 臨床検査技師 | 509万円 | 35万円 |
| 看護師 | 508万円 | 35万円 |
| 理学療法士 | 433万円 | 30万円 |
| 介護職 | 371万円 | 26万円 |
| 職種 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 薬剤師 | 578万円 | 42万円 |
| 診療放射線技師 | 537万円 | 37万円 |
| 臨床検査技師 | 509万円 | 35万円 |
| 看護師 | 508万円 | 35万円 |
| 理学療法士 | 433万円 | 30万円 |
| 介護職 | 371万円 | 26万円 |
残念ながら、理学療法士の平均年収は業界内でも低い水準にあります。
同じコメディカルである診療放射線技師や臨床検査技師と比べても、年収70万〜100万円低いのが現実。




夜勤がないとはいえ、コメディカルの中でもダントツで低いね…



理学療法士の年収が低いといわれる理由3つ



理学療法士の年収が低い理由は主に以下3つ。
診療報酬に上限があるから
理学療法士の給料が上がりにくい最大の理由が診療報酬です。
診療報酬とは国が決めた医療行為に対する値段のこと。病院側が勝手に変えることはできません。
例えば、ラーメン屋なら「材料費が上がったから100円値上げしよう」といったことが可能ですが、理学療法士はそれができません。
なぜなら、以下の3つがすべて決められているからです。
- 単価:ベテランでも新人でも1単位の売上は同じ
- 人数:マンツーマンが基本
- 上限:週108単位までに制限あり
つまり、理学療法士1人が稼げる売上の上限(月80〜150万円程度)が、最初から決められています。
そこから経費や利益などを引くと、理学療法士の給料に回せる金額にはどうしても限界がきてしまいます。




これが、理学療法士はどれだけ頑張っても給料が頭打ちになる理由なんだよ…
平均年齢が若すぎるから
医療職の中でも理学療法士は年収が低いというデータには、実は統計上のカラクリもあります。
それは、他職種に比べて圧倒的に若い職種であるという点です。
| 職種 | 平均年齢 |
|---|---|
| 薬剤師 | 40.9歳 |
| 看護師 | 41.2歳 |
| 放射線技師 | 40歳 |
| 臨床検査技師 | 40.4歳 |
| 理学療法士 | 35.5歳 |
ご覧の通り、理学療法士は他職種より5歳ほど若いです。




給料の安い20〜30代の人数が多いため、全体の平均値を押し下げているという側面があるんだね!
供給過多だから
理学療法士はいまや余っている状態です。
- 養成校が年々増加
- 毎年1万人以上の理学療法士が誕生
- 累計23万を超えている
これらの流れで需要と供給のバランスが崩れ始めています。
つまり経営者からすれば、高い給料を払わなくても募集をかければすぐ集まるという状態なのです。
この買い手市場の状態が続いている限り、大幅なベースアップは期待しにくいのが現状です。
理学療法士が年収を上げる方法



ここまで読んできて、理学療法士の
- 年収の低さ
- 昇給しにくい構造
- 供給過多
に落胆してしまった方もいるかもしれません。
しかし理学療法士でも、正しい戦略を取れば年収アップは可能です。




実際、私も新卒時の年収400万円からのスタートでしたが、7年目で年収600万円弱までアップさせることができました!
ただ闇雲に頑張るのではなく、給料が上がる仕組みを知って動いた結果です。
実際に年収を上げている人の共通点をみると、
- 常に求人をチェックしておく
- 意味ある資格を取得する
- 都心部に勤務する
- 20代〜30代前半で転職活動する
この4つを徹底し、「転職」をきっかけに年収アップを叶えている人がほとんどです。
「でも、転職ってリスクだし失敗したくない…」そんな方のために、私の転職成功談やおすすめの転職エージェントを別記事でまとめました。ぜひあわせてご覧ください。






まとめ|理学療法士は場所を選べば年収を上げれる!



本記事では、理学療法士の年収について様々なデータから解説してきました。
理学療法士として年収を上げたい方は、がむしゃらに努力するのではなく正しい方向へ進んでいく必要があります。
逆に言えば、正しい努力ができれば年収600万円超えは割とカンタンに叶うのが良いところ。
まずは求人をチェックしたり、エージェントに相談したりと一歩踏み出すだけで、未来は確実に変わります。
せっかく理学療法士という素晴らしい仕事を選んだのですから、お金の不安をなくして、ワークライフバランスも大切にしながら楽しく働いていきましょう!
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| エリア | 全国 (地方も強い) | 首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県 | 全国 |
| 年代 | 全年代 | 20〜30代 | 全年代 |
| おすすめな人 | 全員 | 全員 | 求人だけみたい方 バイトを探したい方 |
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