【知恵袋の真実】理学療法士はやめとけ？よくある理由5つと対策を現役PTが解説

理学療法士はやめとけってホント？

働き始めたけど不安になってきた…

Yahoo!知恵袋やSNSでは「理学療法士はやめとけ！」「いや理学療法士はいい仕事だよ！」など、さまざまな意見が転がってますよね。

結論からお伝えすると、理学療法士は働く場所を間違えると結構しんどいです。

ただ逆を言えば、適切な職場選びができれば「やめとけと言われる理由⇩」のほとんどが対処できる問題ばかりです。

そこで本記事では、

を現役の理学療法士の視点から解説します。

しゅんぼー

ボク自身は「理学療法士ってコスパ最高だなぁ！」と思ってます！

理学療法士になって後悔したくない方はもちろん、絶賛後悔してる途中の方もぜひご覧ください。

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理学療法士やめとけの口コミまとめ【Yahoo!知恵袋・SNS】

Yahoo!知恵袋やSNSで「理学療法士やめとけ」「理学療法士後悔」と検索すると、数多くの悩みが寄せられています。

まずは実際のリアルな声をそのまま紹介しますね。

理学療法士の27歳女です。この仕事が合わないと大学4年生の時に気付きましたが、頑張ってここまで続けてきました。しかしどうしても仕事が辛く、転職を考えています。もともと裏方の仕事が好きだし得意なので、そういう仕事を探したいと思っていますが、今からでは年齢的にもコロナによるタイミング的にも未経験分野への転職は厳しく、また転職できても1人で生きていける程の収入を得ることは難しそうです。
引用：Yahoo!知恵袋

元理学療法士です。私は理学療法士になって半年で辞めました。今は普通のサラリーマンやってます。正直理学療法士辞めてよかったと思います。20代の内は他職種への転職はこのご時世なので、大企業とか選ばなければできますが、30代になったら理学療法士なんて、一般企業からしたら相手にされません。今後給料が増える業界でも無いので、さっさと一般企業に就職した方がいいです。
引用：Yahoo!しごとカタログ

4年目の理学療法士です。仕事を次々やめるのはやはり悪手でしょうか？病院で３年弱勤めたあと、現在の在宅分野に転職してきました。現在の職場は勤続１年です。ですが、もともと理学療法士の仕事が合っていないと感じていたこともあり、もう転職したくなってきました。理学療法士をやめ、別の仕事に挑戦したいです。
引用：Yahoo!知恵袋

大学や専門学校などに進学し進路就職先を理学療法士にしようと思っている学生さん。これらの公務員は飽和状態で就職できず、働けるのは泣けるほど年収の安い民間病院、クリニック、老健施設、訪問リハビリなどしかないから絶対後悔するからやめとけ！
引用：X（旧Twitter）

週5でフルタイムなのに、手取り20万に届かない仕事って多すぎる。看護師や保育士、介護職、栄養士、美容師、事務、理学療法士、公務員……社会を回している職業ばかりなのに、評価があまりにも低い。やりがいで片付けるのはもうやめてください…
引用：X（旧Twitter）

まとめると、

仕事が合わない
給料が安い
昇給しない

といった口コミが多かったですね。

あなたも同じ理学療法士として、共感できる部分もあったのではないでしょうか。

これらの意見は、決して大げさではないですからね…。

一方で、口コミにあるような問題の原因は「理学療法士」ではなく「職場」にあるケースも多いです。

しゅんぼー

次項からは、なぜこれほど「理学療法士はやめとけ」と言われてしまうのかの理由と対処法を解説していきますね！

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理学療法士はやめとけと言われる理由5つ

「理学療法士はやめとけ」と言われている理由を5つ紹介していきます。

クリックするとジャンプできます！

理学療法士はやめとけと言われる理由

給料が安い

理学療法士の平均年収は約444万です。

年収	444万1,500円
月収	31万1,400円
賞与	70万4,700円

令和6年賃金構造基本統計調査

日本全体の平均年収が478万円なので、平均よりも約1割低い計算になりますね。

理学療法士として働くまでに、

高い学費を払って大学や専門学校に通う
過酷な長期実習を乗り越える
国家試験に合格する

と決してラクじゃない道のりにもかかわらず、全体平均にも届かないのは悲しいですよね…。

しかし、理学療法士の中にも20代で年収500万以上の方も多くいます。（私もその一人）

こういった方は決まって「努力」ではなく「環境」を重要視しています。

しゅんぼー

つまり「自己研鑽」じゃなくて「転職」して給料アップをしてるんだよ！

転職活動について詳しく知りたい方は『理学療法士の転職活動の進め方』をあわせてご覧ください

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昇給率が低い

「理学療法士は昇給しない」というのはよく聞く話ですね。

実際に年代別の年収データを確認すると以下になります。

一見すると年齢とともに順調に上がっているように見えますが、上がり幅は他業界と比べるとかなり少ないです。

その理由は主に以下2点。

診療報酬で利益に上限がある
努力が評価されづらい

特に診療報酬に関しては、今後も上がっていく未来は考えにくいため、「理学療法士、ひいては医療業界はやめておいた方が良い」という意見が多くなるのも無理はありません。

しゅんぼー

ただし、これも職場次第で回避可能なんです！

利益が上がらない構造があるのは事実ですが…

たとえば公務員系の病院であれば、人事院勧告に従って給料水準が見直されるため、昨今の賃上げブームの恩恵をダイレクトに受けることができます。

人事院勧告とは「民間企業に合わせて公務員の給料も上げようね」という給与の見直しのことです。

2024・2025年度は30年ぶりの上昇幅となり、どんどん賃上げが進んでいます。

全日本自治団体労働組合

【2024人事院勧告】月例給2.76％引き上げ、一時金0.10月増人事院は8月8日、官民較差に基づき、月例給を11,183円（2.76％）、一時金を0.10月引き上げる勧告を行った。

全日本自治団体労働組合

【2025人事院勧告】月例給3.62％引き上げ、一時金0.05月増人事院は8月7日、官民較差に基づき、月例給を15,014円（3.62％）、一時金を0.05月引き上げる勧告を行った。

実際、公務員系の病院の基本給を年単位で追っていると、

2023年度：23.4万
2024年度：25.7万
2025年度：28.1万
2026年度：29.4万

毎年数万円単位のベースアップが行われており、3年間で6万円も上がっています。

しゅんぼー

新卒PTの基本給30万超えはそろそろだね！

もし公的病院の求人が見たいという方は「マイナビコメディカル」に登録してみてください。

他社には掲載されていない公立・公的病院（独占求人）があります。

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努力が評価されにくい

理学療法士は

治療効果が数字で表しにくい
自己研鑽が直接売上に貢献しない
経験年数が多くても点数が変わらない

といった理由から、努力が評価されにくいという特徴があります。

もちろん職場によっては、学会発表や上位資格を評価するケースもありますが、業界全体から見れば少数派というのが現実です。

その結果「頑張るだけやり損だなー…」とモチベーションが下がってしまう方が多いです。

しゅんぼー

単位上限も決められてるから個人売上も限界あるしねー

一般企業へ転職しづらい

理学療法士は他業界への転職が厳しいといわれています。

なぜなら理学療法士は

営業力
ITスキル
プレゼン力

といったビジネススキルが不足しているから。

厳しい言い方になりますが…

他業界から見れば「年齢は重ねているだけで、ビジネススキルが備わっていない未経験者」として評価されてしまいます。

ただし、すべての一般企業への道が閉ざされているわけではありません。

医療機器メーカーなどは専門知識を活かせるので、転職初年度から年収500万の求人もあります。

実際、わたしの元同僚で医療機器メーカーに転職した方が「40代で年収1,000万はいける！」と言っていました。

しゅんぼー

もし「一般企業で働きたい！」という方は、ポテンシャル採用してもらえる20代のうちに転職活動しよう！

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勉強し続けないといけない

理学療法士は医療職である以上、どうしても勉強し続ける必要があります。

しかし、プライベートの時間を削って勉強しているのに…

それが「給料に全く反映されない⇧」となれば、モチベーションが維持できないのは当然ですよね。

しゅんぼー

正直5年以上経ってくると、勉強するのめんどくさいよね…

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「理学療法士はやめとけ」への対処法を知恵袋の回答より詳しく解説

「理学療法士はやめとけ」と言われているのは事実です。

もしかしたら、この言葉に不安を感じている方もいるかも知れません。

しかしこれらは2つの方法で対処できます。

クリックするとジャンプできます！

「理学療法士はやめとけ」への対処法

給料の高い職場に転職する

残業がない
楽しく仕事できる
人間関係が良好

など、理想の環境は人それぞれですが「給料の高い職場にする」

正直これが一番後悔しない選択です。

「理学療法士やめとけの口コミ⇧」のほとんどがお金に関する不満でしたよね。

十分な給料をもらえる職場なら、多少の理不尽があっても「まあしょうがないか」といった感じで流せるようにあります。

しゅんぼー

私もそうですが、年収アップ転職して後悔した方はほとんど見かけないね！

そうなったら、もう勝ち組です。

ただ問題なのが、どうしたら良い職場を見つけられるかですよね。

そういった方はぜひ転職エージェントに相談してみてください。

転職エージェントを利用すれば

年収アップの可能性高い
ホワイト職場へ行きやすい
自分にあった職場を選べる

などのメリットがあり、使わない手はありません。

とくにおすすめなのは「PTOT人材バンク」「レバウェルリハビリ」といった年収アップ転職に強い転職エージェントです。

エージェントに相談するだけで、あなたの給料が上がるのかがスグに分かりますよ。

ほかのエージェントも知りたい方は、ぜひ『理学療法士におすすめの転職エージェント』をチェックしてみてください。

みなさんにマッチしたエージェントが見つかりますよ。

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一般企業へ転職する

私は「理学療法士を続けろ！」と言いたいわけではないので…

理学療法士の仕事自体が合わないという方は、一般企業へ転職することも立派なキャリア戦略の一つだと思います。

最初の数年間は

給料
ビジネススキル
不慣れな業務

に苦労することが多いですが、5年後には理学療法士時代の年収を超えてるケースも珍しくありませんからね。

ただ1つ注意してほしいのが、未経験歓迎の求人はブラック企業も多いということ。

「経験だから…」と謳って、過酷な労働環境を強いる企業も未だ存在します。

なので、一般企業へ転職する場合も転職エージェントは利用必須です。

転職のプロが企業の内部情報を調査してくれるので、とても心強いですよ。

しゅんぼー

選考対策もバッチリやってくれるよ！

ちなみに未経験転職のエージェントは「doda」が圧倒的におすすめです。

dodaは転職サイトと転職エージェントの両方の機能が使えるので、求人を簡単に検索できます。

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理学療法士は良いところもいっぱいあります！

ここまで理学療法士の厳しい現実を解説してきましたが…

理学療法士には良い部分もたくさんあります。

むしろ私個人としては、良い部分の方が多いんじゃないかと思ってるぐらいです。

①ワークライフバランスが整ってる	定時上がり日勤のみ残業少ない年間休日120日以上
②仕事としてなくならない	どこでも働ける AIに代替されない
③給料は低くない	年収600万以上も可能

①ワークライフバランスが整ってる	定時上がり日勤のみ残業少ない年間休日120日以上
②仕事としてなくならない	どこでも働ける AIに代替されない
③給料は低くない	年収600万以上も可能

これは実際に私が理学療法士として働いていて実感するメリットです。

ぶっちゃけ、こんなにワークライフバランスが整っている仕事少ないですからね。

もし「こんな理想の職場あるわけない！」という方は、それは知らないだけです。

転職エージェントに相談すると、ホワイト職場は意外と近場にあったりします。