理学療法士が年収120万アップに成功｜20代で500万稼げる転職術！

あなたは今の職場に、心から満足していますか？

理学療法士として働いていれば、こうした悩みを一度は感じたことがあるのではないでしょうか。

実は、かつての筆者もそうでした。

新卒で就職してからずっと、「このままじゃヤバいかも…」と心のどこかで思いながらも、安定を理由に転職を避けていたんです。

しかし、そんな筆者でも──
2度の転職を経て、4年で120万円アップさせ、20代で年収540万円を突破することができました。

この記事では、当時の筆者のように「今のままでいいのか？」と悩む理学療法士の方へ向けて、以下の内容をお伝えします。

転職に不安を感じている方こそ、ぜひ読んでみてください。

年収アップを目指して転職を決意した理由

まずは、筆者が「なぜ転職する気持ちに至ったか」の経緯をお伝えします。

おそらく、理学療法士として働いているみなさんも感じたことがある内容になっています。

さっそく、見ていきましょう。

昇給は年間5,000円？｜将来に不安を感じたリアルな理由

理学療法士になった頃、筆者はこう思っていました。

• 「理学療法士は、手に職だからどこでも働ける。」
• 「大きくは稼げないけど、普通の生活はできるだろう。」

同じ職場でどれだけ頑張っても、年収はほとんど変わらない。

上位資格を取っても、委員会に積極的に関わっても、昇給に大きな変化はなし。

むしろ、インフレの影響で実質賃金は下がっていく一方。

実質賃金とは…
物価の変動（インフレ・デフレ）を考慮して、労働者の賃金の「実際の価値」を示したもの。

そして、新卒で入職してから3年が経った頃。

たしかに、今の年収でも一人なら生活はできる。

でも──

結婚、マイホーム、子育て…。将来を想像すればするほど、不安が膨らんでいきました。

同世代PTと比べて年収100万円の差。焦りと絶望の日々

そして、さらに拍車をかけたのが、大学時代の友人理学療法士との会話でした。

「今は、残業月10時間で年収500万くらい。ボーナスは年間で120万円弱かな。」

何気なく聞いた話に、思わず言葉を失ったんです。

違いは、首都圏内の大手法人勤務ということ。

正直、“やり損だな”と感じてしまいました。

だったら、院内活動や学術発表を頑張るより、最初から給与水準が高い職場に転職した方が早い。

そう思うようになったのは、まさにこの瞬間でした。

年収を上げたい。それが転職を決意したきっかけ

この出来事をきっかけに、筆者は転職活動を本格的にスタート。

絶対に譲れないと決めた軸は、「年収アップ」。

理由はシンプルで、このラインを超えなければ、転職する意味がないと思ったからです。

もちろん、「やりがい」や「人間関係」も大切です。

でも当時の自分にとっては、まず経済的な不安を解消することが最優先の課題でした。

年収120万円アップを実現した実践ステップ

ここまでお読みいただき、「なぜ筆者が転職を決意したのか」が少しでも伝わっていれば嬉しいです。

ここからは、筆者自身が実際に年収アップを実現した具体的なステップを紹介します。

今まさに転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

ステップ①：高年収案件をひたすら探す

年収アップを狙うために、まずやったのが「高年収求人の情報集め」です。

情報収集の方法は、以下の2つに絞りました。

「え、それだけ？」と思われるかもしれませんが、実はこれが最も効率的かつ効果的でした。

特に重要なのは、「転職サイトではなく、転職エージェントを使う」という点です。

なぜなら、転職エージェントを利用することで…

といった個人では手が届かない部分まで、プロが徹底的にフォローしてくれるからです。

「年収アップ転職」を狙うなら、もはや使わない手はありません。

おすすめの転職エージェント2選
PTOT人材バンク	特徴	アドバイザーの質が高い
	総合評価
	こんな人におすすめ	サポートの充実を求める人
PTOTSTワーカー	特徴	地方の好条件案件も多い
	総合評価
	こんな人におすすめ	好条件案件を探している人

ステップ②：職務経歴書にこだわる

転職活動で“最も重要な書類”のひとつが、職務経歴書です。

この書類には、以下のような内容を記載します。

既卒の転職においては、職務経歴書の出来が選考の明暗を分けると言っても過言ではありません。

そんな重要書類で、気をつけたいことはひとつ…それは、「使い回さない」こと！

面倒だからといって、同じ職務経歴書をすべての病院に使い回すのはNGです。

理由は、病院ごとに重視するスキルや役割は違うから。

を伝えるためにも、応募先に合わせてカスタマイズすることが大切です。

▼「職務経歴書の書き方」については、以下の記事を参考にしてください。▼

ステップ③：面接対策を徹底する

面接対策は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

新卒のときは、大学の先生に面接練習をしてもらった方も多いと思います。

しかし、既卒者ではそういった“練習相手”がいないことがほとんどなはず。

本番までに、彼らと何度も模擬面接を繰り返すことで…

など、面接突破に必要なことを教えてもらえます。

正直にそのことを伝えたところ、アドバイザーの方がとても親身になってくれて、「伝え方の工夫」や「自分らしさの出し方」まで丁寧にアドバイスしてくれました。

キャリアアドバイザーは、あなたの“味方”です。

素直に弱みも見せながら練習を重ねることが、内定への一番の近道になりますよ。

▼「年収アップ転職の成功方法」については、以下の動画も参考になります。▼

ステップ④：年収交渉をする

「そもそも、理学療法士で年収交渉なんてできるの？」

そう思っている方、多いのではないでしょうか？

とはいえ、どんな職場でもできるわけではありません。

実際に筆者が年収交渉を行い、希望通りの条件を引き出した体験談をもとに、リアルな話をお伝えします。

年収交渉の概要

例えば、訪問リハビリや私立病院など、営利目的で運営している法人では、

現在の年収＋希望額をはっきり伝えると、

「じゃあ、年収◯◯円でどうですか？」

といった交渉の流れになることも普通にあります。

内定後に年収の話をするのは、まるでプロポーズの後に借金の話をするようなもの。

タイミングが遅いと、お互いに「こんなはずじゃなかった」となるリスクがあります。

年収交渉の注意点

交渉するうえで、以下のポイントを必ず守りましょう。

実際、僕が訪問リハビリの面接を受けたときは、こう伝えました。

「介護保険ベースで考えると、1日あたり◯名の患者様を担当し、◯単位取得することで◯円の売上が見込めます。
そのうち3〜4割が人件費に充てられると想定し、希望年収は◯◯万円とさせていただきます。」

このように、事業モデルや経営視点に基づいた根拠を提示すると、相手も納得しやすくなります。

転職で年収アップした理学療法士のリアルな気付き

実践ステップを愚直にやり続け、2度転職をした結果、

を達成しました。

その経験で得られたことや、感じたことを最後に紹介します。

複数の転職エージェントの活用

「理学療法士で転職エージェントって必要なの？」

そんな疑問を持つ方も多いと思います。

正直、筆者も最初はそう思っていました。

ですが、実際に使ってみると考えが180度変わりました。

理由はシンプルで、「得意分野がエージェントによって全然違う」から。

筆者は、PTOTSTワーカーとPTOT人材バンクの2つを使いましたが、それぞれ以下のような特徴がありました。

複数使うメリットは、他にもたくさんあります。

実際、筆者は別々のエージェント経由で1社ずつ内定を得られました。

選択肢があるからこそ、最初の提示より好条件でのオファーにもつながったと思っています。

エージェントによっては、電話を強引に何度もかけてくる場合や、相性が合わないこともあります。

おすすめは、「2〜3社」に絞ること。

その中で、「このキャリアアドバイザーなら信頼できそう」と思える担当者を見極めていきましょう！

▼「理学療法士におすすめの転職エージェント5選」は、以下の記事を参考にしてください。▼

年収アップはすべてを癒す

最後に、どうしてもお伝えしたいことがあります。

それは、「年収アップはすべてを癒す力がある」ということ。

正直に言うと、転職後の職場が完璧だったわけではありません。

…なんてことも、実際にはありました。

もちろん、「お金がすべて」ではありません。

ですが、お金は人生の選択肢を広げ、ストレスを減らしてくれるのも事実です！

だからこそ、僕が声を大にして伝えたいのは…

「転職＝絶対に今の職場を辞めること」ではないということです。

むしろ、以下のようなことを比較・確認するための“情報収集の手段”と捉えてください。

• 「今の職場よりも年収が上がる求人、あるのかな？」
• 「どんな職場なら自分が納得して働けるのか？」
• 「年収交渉って、自分にもできる？」

その第一歩として、転職エージェントへの無料相談をしてみましょう。

＼まずは相談だけでもOK。／

まとめ｜年収アップは、動いた人から実現する

本記事では、「理学療法士が年収120万円アップに成功した転職術」について紹介しました。

おさらいすると、

という4つのステップを通じて、筆者自身が年収120万円アップという結果を手に入れました。

転職活動で「自分には無理」と思っていた条件も、正しい準備と交渉でちゃんと手に入ります。

▼「転職って、実際どう動けばいいの？」という方は、以下の記事を参考にしてください。▼