【例文】理学療法士の病院見学お礼状|手書きvsメールの正解と出すタイミングを徹底解説

【例文あり】理学療法士が病院見学後に送るお礼状の書き方と注意点

病院見学の後って、お礼状出したほうがいいのかな?(正直、めんどくさい…)

手書きじゃなくて、メールで済ませちゃダメかな?

学生時代の実習後には当たり前のように送っていた「お礼状」

働きながらの転職活動となると、忙しくて出すか悩んでしまいますよね。

しかし、迷っているなら絶対に出すべきです。

なぜなら、多くの求職者が同様の理由で出さないから。

つまり、お礼状を出すだけで印象を残し、ライバルより一歩リードできます。

そこで本記事では、忙しいあなたのためにコピペOKの例文も紹介しつつ、お礼状の作成方法を解説します!

この記事を読めば、悩みゼロで、相手に響くお礼状が5分で完成しますよ。

「転職で失敗したくない!」という方は、ぜひ『理学療法士の転職活動ガイド』もあわせてご覧ください。

実際に年収120万アップの転職に成功した私が、求人探し〜面接までの具体的な方法を解説しています。

\登録・利用は無料!求人見るだけもOK!/

▼ おすすめエージェント3選 ▼

PTOT人材バンクマイナビコメディカルジョブメドレー
ロゴPTOT人材バンク
マイナビコメディカルジョブメドレー
おすすめ度
特徴迷ったらココおすすめ1位
業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし
大手法人の病院も対応
年収アップ転職ならココ!
転職サイトでしつこい連絡なし
気軽に求人探し可
評判/実績良いとても良い良い
PT求人数約18,000件約18,000件約17,000件
エリア全国
(地方も強い)
首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県全国
年代全年代20〜30代全年代
おすすめな人全員全員求人だけみたい方
バイトを探したい方
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト
※株式会社マイナビのプロモーションを含みます

\登録・利用は無料!求人見るだけもOK!/

▼ おすすめエージェント3選 ▼

PTOT
人材バンク
マイナビ
コメディカル
ジョブメドレー
ロゴPTOT人材バンク
マイナビコメディカルジョブメドレー
総合評価
特徴迷ったらココ業界最大手で求人情報・サポート力すべて申し分なし大手法人の病院も対応
年収アップ転職ならココ!
転職サイトでしつこい連絡なし!気軽に求人探し可
評判良いとても良い良い
PT求人数約18,000件約18,000件約17,000件
エリア全国
(地方も強い)
首都圏、関西圏、岐阜県、静岡県、愛知県全国
年代全年代20〜30代全年代
おすすめな人全員全員求人だけみたい方
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト
※株式会社マイナビのプロモーションを含みます
この記事を書いた人
  • 理学療法士歴7年
  • 3社の転職エージェント活用
  • 年収120万円アップの転職に成功

 >>詳しい運営者情報はこちら

この記事を書いた人
  • 理学療法士歴7年
  • 転職エージェント3社活用
  • 転職で年収120万円アップ

 >>詳しい運営者情報はこちら

タップできる目次

理学療法士のお礼状の基本構成【6ステップで作成】

「お礼状なんて書いたことない…」という方でも安心してください。

手紙には社会人として守るべきがあります。

難しく感じるかもしれませんが、以下の6つのステップを順番に埋めていくだけで、完璧なお礼状が完成しますよ。

STEP
頭語(とうご)

書き出しの決まり文句です。

一般的には「拝啓」を使います。

STEP
感謝の言葉

忙しい業務の合間を縫って、見学対応をしてくれたことへの感謝を伝えます。

STEP
感想・抱負

見学で何を感じ、どう心を動かされたか。

貴院で働きたいという熱意をアピールしましょう。

STEP
結びの挨拶

相手の病院の発展や、スタッフの健康を祈る言葉で締めます。

STEP
結語

頭語とセットになる結びの言葉です。

「拝啓」で始めたら、必ず「敬具」で終わります。

STEP
日付・署名

この6ステップさえ守れば、文章が苦手な方でも大きく外すことはありません。

次の章で、この構成を使ったそのまま使える例文を紹介します。

⇧目次へ戻る

【コピペOK】病院見学後に送るお礼状例文

【コピペOK】病院見学後に送るお礼状例文

基本構成を踏まえて、そのまま使える例文を紹介します。

完全コピペでもOKですが、是非あなたの状況や見学先でのエピソードに合わせて書き換えてみてくださいね。

クリックするとジャンプできます!
お礼状の例文

手書き

手書きは手間がかかる分、感謝の意が最も伝わります。

第一志望の病院には、メールではなく手書きもアリですよ。

拝啓

時候の挨拶:陽春の候、貴院におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。

さて、本日はご多忙中のところ、私のために貴重なお時間を割いていただき、誠にありがとうございました。

〇〇先生より、貴院のリハビリテーション理念や、地域医療への取り組みについて詳しくご説明いただき、大変感銘を受けました。

本日の見学で学んだことを糧に、理学療法士として貢献できるよう、精進してまいる所存です。末筆ながら、貴院の益々のご発展をお祈り申し上げます。

敬具

令和☓年☓月☓日 □□病院 理学療法士 山田 太郎

メール

働きながらの転職活動だと、すべてに手書きは大変ですよね。

そのため、第二志望以降はメールでも構いません。

出すことの方が100倍大切だよ!

件名:病院見学のお礼

〇〇病院 リハビリテーション部 △△様

お世話になっております。

本日はお忙しい中、病院見学の機会をいただき、誠にありがとうございました。

△△様やスタッフの皆様のご対応のおかげで、リアルな現場を理解することができました。

今回の見学を通じて、貴院で自分のスキルを活かし、理学療法を提供したいと一層強く感じました。今後も貴院で働けるよう、準備を進めてまいります。

このたびは貴重なお時間を頂戴し、心より感謝申し上げます。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

〇〇病院 理学療法士 山田 太郎

ちなみに、手紙では必須の「拝啓・敬具」ですが、メールの場合は不要です。

ビジネスメールの詳しいマナーについては、以下の記事を参考にしてください。

>>【拝啓・敬具は必要か不要か】ビジネスメールでの使い方と例文

⇧目次へ戻る

理学療法士がお礼状を送る際のポイント3つ

理学療法士がお礼状を送る際のポイント3つ

お礼状で失敗しないために大切なのは、以下の3点。

クリックするとジャンプできます

形式

お礼状の形式に迷う方も多いと思いますが、基本的にはメールで問題ありません

なぜなら、お礼状を送る目的は感謝を伝え、印象に残ることだから。

要は形式(手紙かデータか)よりも、出すか出さないかの方が重要ということ。

手紙メール
印象とても丁寧
熱意が伝わる
ビジネスライク
最近はメールが当たり前
スピード遅い
投函から2〜3日かかる
早い
送信後すぐに届く
手間かかる
便箋・切手の用意が必要
かからない
スマホ/PCで完結
修正不可
書き直しが必要
容易
何度でも直せる
手紙メール
印象とても丁寧
熱意が伝わる
ビジネスライク
最近はメールが当たり前
スピード遅い
投函から2〜3日かかる
早い
送信後すぐに届く
手間かかる
便箋・切手の用意が必要
かからない
スマホ/PCで完結
修正不可
書き直しが必要
容易
何度でも直せる

全部手紙で書いていたら大変だから、第一志望のみ手書きという選択肢もおすすめだよ!

忙しい業務の合間に読むため、自分にも相手にも負担にならないメールでも十分に気持ちは伝わりますよ。

送るタイミング

お礼状は鮮度が命。病院見学の翌日(遅くとも3日以内)には送りましょう。

  • 記憶が新しいうちに覚えてもらえる
  • 「興味がある」と伝わる

病院見学には複数の応募者が参加するため、時間が経つと印象が薄れてしまいますからね。

万が一、送るのを忘れていて1週間以上経ってしまった場合は、潔く送らないのも一つの手です。

あまりに遅いお礼状は、かえってマイナス評価につながるリスクがあるからです。

第三者にチェックしてもらう

自分一人で書いた文章には、どうしても主観や思い込みが入ってしまいます。

また、誤字脱字は自分ではなかなか気づけません。

完成したお礼状は、必ず第三者にチェックしてもらいましょう。

特におすすめなのは、転職エージェントへの相談です。 彼らは、採用担当者がどこを見ているかを知り尽くした転職のプロです。

  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 模擬面接
  • 非公開求人の紹介

これらも全て無料でサポートしてくれます。

応募書類の添削では転職エージェントは絶対活用した方が良いから、診断ツールで自分にあったエージェントに登録しておこう!

カンタン15秒診断

\あなたに最適な転職サービスをみつける/

\簡単エージェント診断(全3問)/

(Q1)正社員?パート・アルバイト?

転職サービスや詳細に関しては、『理学療法士向け転職サービス|おすすめランキング5選』で紹介しているので、是非あわせてご覧ください。

⇧目次へ戻る

まとめ|お礼状は出すだけで上位10%!ライバルに差をつけよう

まとめ|お礼状は出すだけで上位10%!ライバルに差をつけよう

本記事では、理学療法士の病院見学後のお礼状について解説しました。

「正直、めんどくさいな…」その気持ちは分かりますが、第一志望の転職先には必ず出すべきです。

採用担当者も、たった30分程度の見学だけでは、全員の顔と名前を一致させるのは難しいのが現実。

そこで、丁寧なお礼状を出すことで、ライバルより一歩リードできますよ。

お礼状のポイント
  • 形式:基本はメールでOK、第一志望のみ手書き検討
  • タイミング:見学翌日(遅くとも3日以内)に送る
  • チェック:第三者(エージェント等)に見てもらう

今回紹介したコピペOKの例文を使えば、5分もかからずに作成できます。

帰宅したらすぐに取り掛かり、採用担当者の記憶に残るアクションを起こしてくださいね。

⇨トップページへ戻る

本記事に関連する記事一覧

参考になったらシェアしてね
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
タップできる目次