理学療法士で手取り30万円を実現するには?稼げる職場と転職例を紹介

もう7年目なのに手取りは23万円か…

手取り30万あれば、もっと生活に余裕ができるのに…

患者さんからの「ありがとう」にやりがいを感じつつも、給料の低さに不安を感じていませんか?

理学療法士の平均手取りは22万円令和5年賃金構造基本統計調査を元に算出)。

決して高収入とは言えず、「生活がカツカツ…」という声もよく聞くよね…

しかし安心してください!

理学療法士でも正しい働き方を選べば、30代で手取り30万円は十分に達成可能です。

その最も現実的で再現性の高い方法が「転職

本記事では、

  • なぜ転職が必要なのか
  • どの職場なら手取り30万以上を狙えるのか
  • 実際に手取りアップを達成した転職談

をわかりやすく解説します。

転職活動はノーリスクで始められるので、「今すぐ辞めるつもりはない…」という方も、ぜひ読み進めてくださいね。

手取り30万を稼ぎたい方へ

理学療法士の給料は成果ではなく、どこの地域・職場で働くかです。

転職エージェントを活用して、ご自身の給料が上がるのかを確認してみましょう。

理学療法士は転職エージェントを使うべきか?』もあわせてご覧ください。

この記事を書いた人
  • 理学療法士歴7年
  • 年収120万円アップの転職に成功
  • 副業ブログで月1万円継続中

 >>詳しい運営者情報はこちら

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理学療法士の平均年収・手取りはいくら?

まずは厚生労働省の統計をもとに、理学療法士の収入の現実を確認してみましょう。

平均手取りは約23万円

以下の表は、厚生労働省が発表している「令和5年賃金構造基本統計調査」の結果をまとめたものです。

スクロールできます
職種年収月収
薬剤師578万円42万円
診療放射線技師537万円37万円
臨床検査技師509万円35万円
看護師508万円35万円
理学療法士433万円30万円
介護職371万円26万円
令和5年賃金構造基本統計調査 (※小数点以下は四捨五入)
職種年収月収
薬剤師578万円42万円
診療放射線技師537万円37万円
臨床検査技師509万円35万円
看護師508万円35万円
理学療法士433万円30万円
介護職371万円26万円
令和5年賃金構造基本統計調査 (※小数点以下は四捨五入)

理学療法士の平均年収は約433万円、ボーナスを除いた平均月収は約30万円

この月収から、税金・社会保険料が引かれた金額が「手取り」になります。

引かれる税金・社会保険料
  • 住民税:所得の10%(全国一律)
  • 所得税:所得の5〜20%程度
  • 社会保険料(健康保険や厚生年金など):総支給額の約15~18%

つまり、理学療法士の平均手取りは約23万円になります。

ちなみに、1カ月あたりの生活費の平均は以下の通りです。

単身世帯約17万円
2人世帯約27万円
3人世帯約31万円

手取り23万円では、

  • 一人暮らしなら最低限の生活
  • 夫婦・子育て世帯ならカツカツまたはボーナス頼み

という状態ですね。

実際、「貯金や投資に回したらほとんど残らないから、旅行・趣味はボーナス頼み」という声もよく聞くよね…

手取り30万に昇給するのは20年目!?

今は給料が低くても、経験を積めば上がっていくはずじゃない?

たしかに、どんどん昇給していけば問題ないですが、現実はかなりシビアです。

以下は理学療法士の年齢別の平均年収・月収データです。

スクロールできます
年齢年収月収ボーナス
20~24歳339万円25万円37万円
25~29歳386万円27万円65万円
30~34歳422万円29万円77万円
35~39歳469万円32万円85万円
45~49歳492万円34万円81万円
55~59歳623万円43万円112万円
令和5年賃金構造基本統計調査 (※小数点以下は四捨五入)
年齢年収月収ボーナス
20~24歳339万円25万円37万円
25~29歳386万円27万円65万円
30~34歳422万円29万円77万円
35~39歳469万円32万円85万円
45~49歳492万円34万円81万円
55~59歳623万円43万円112万円
令和5年賃金構造基本統計調査 (※小数点以下は四捨五入)

この表から分かるのは…

  • 平均年収に届くのは10年目(30代前半)
  • 手取り30万円(≒月収37万)に届くのは20年目以降

という残酷な現実。

つまり、今の職場で昇給だけに頼っていると、30代で手取り30万に届くのはほぼ不可能ということです。

理学療法士の給料は「診療報酬」によって大きくコントロールされているため、

  • 年5〜10万円の昇給のみ
  • 役職についても+1~2万円
  • ベースアップはほぼ期待できない

という構造的な問題があります。

だからこそ、平均収入以上の職場に転職する重要性が高いんだよ!

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手取り30万円のために転職がオススメな理由3つ

収入を増やす方法は「副業」という選択肢もありますが、「転職」をおすすめする理由は以下3つ。

転職と副業、どっちからやるべき!?

リベ大では「副業よりも転職して収入アップの方が簡単」と説明しています。

以下の動画も参考にしてみてください。

即効性がある

「転職」は理学療法士のみならず会社員にとって、一番即効性のある収入アップ法です。

昇給では年収100万円アップに10年かかっても、転職であれば1年以内で可能ということも珍しくありません。

>>関連 手取り20万円以下だった僕が年収120万円アップに成功した転職体験談

一方で、「副業」の場合は

  • 準備
  • スキル習得

に時間がかかり、収益化まで数ヶ月以上かかることも。

出典:マイナビニュース

実際フォーイットのアンケート結果では、「50%以上の方が副業を始めて収益化するまでに3ヶ月以上」の時間を要していることがわかりました。

「時間をかけずに、確実に手取りを増やせる」という意味で、転職は最適解だよ!

再現性が高い

転職は、誰でも正しく行動すれば確実に収入を上げられる方法です。

新卒入社のときと違い、転職では複数の職場を併願、つまり条件比較が可能

転職は「後出しジャンケン」ができる仕組みなんだよ!

僕も3社を併願したけど、なにも問題なかったよ!

もし募集要項と実際の条件が違っても、その時点で辞退すればOK。

リスクをほぼゼロにした状態で、年収アップのチャンスを掴めるということですね。

転職活動はノーリスク

「転職は怖い…」と思うかもしれませんが、実は転職活動だけならノーリスクです。

たとえば、転職活動は

  1. エージェントに希望を伝える
  2. 条件に合う求人を見てみる
  3. 今より年収が低いなら応募しなければOK
  4. 高いなら応募
  5. 内定が出ても、条件が合わなければ辞退

といった流れで進み、この段階では今の職場には一切バレません

「今の職場よりも環境・給料が良い!」と思えば転職すればいいだけだよ

つまり、失うものはゼロです。

ノーリスクでハイリターンを狙えるのが転職活動、やってみる価値はありますよ。

>>関連 転職活動の始め方は以下の記事を参考にしてください

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理学療法士で手取り30万円を狙える職場2選

理学療法士で手取り30万を狙える職場は以下2つ。

訪問リハビリ

若くして年収を伸ばしたい理学療法士に、最も選ばれているのが「訪問リハビリ

その大きな理由が、インセンティブ制度ですね。

インセンティブ制度の仕組み
  • 1件あたり◯分の訪問で◯◯円の報酬
  • 規定件数を超えた分はプラスで支給

頑張った分だけ給与がもらえるため、「年功序列で少しずつ昇給…」とは大きく異なるよ!

実際、20〜30代で年収500万円以上を達成している人も多数います。

スクロールできます
  • 「すぐに収入を上げたい」
  • 「成果が正当に評価される方がやる気が出る」
  • 「一人で行動するのが苦じゃない」

という方には、オススメの転職先です。

特に地方の病院は給与水準が低いですが、訪問リハビリなら地域に関係なく収入を伸ばすことが可能ですよ。

「地方で高収入を目指したい!」という方には、特に相性の良い働き方だよ!

大手法人・総合病院

2つめが「大手法人の総合病院」です。

え?病院で手取り30万なんて無理じゃないの?

そう思う方が多いですが、一部の大手法人に限れば「30代で手取り30万円」は十分可能なんです。

実際の例として、国家公務員共済組合連合会の求人を見てみましょう。

スクロールできます
地域首都圏
休日週休2日制
年次有給休暇/初年度から付与(経験年数で最高20日)
他に創立記念日(振替)、夏季、年末年始休暇、特別有給休暇あり
勤務時間8:30~17:15
給与国家公務員共済組合連合会の給与基準に準ずる
基本給:(大学卒)280,920円
    (大卒経験5年)308,880円
    (大卒経験10年)331,800円
賞与年2回 (昨年度実績:基本給の4.5ヶ月
手当等扶養手当、住宅手当、交通費支給
福利厚生医療保険・厚生年金、年1回 定期的に健康診断を実施など
2025年度 募集要項
地域首都圏
休日週休2日制
年次有給休暇/初年度から付与(経験年数で最高20日)
他に創立記念日(振替)、夏季、年末年始休暇、特別有給休暇あり
勤務時間8:30~17:15
給与国家公務員共済組合連合会の給与基準に準ずる
基本給:(大学卒)280,920円
    (大卒経験5年)308,880円
    (大卒経験10年)331,800円
賞与年2回 (昨年度実績:基本給の4.5ヶ月
手当等扶養手当、住宅手当、交通費支給
福利厚生医療保険・厚生年金、年1回 定期的に健康診断を実施など
2025年度 募集要項

注目ポイントは経験10年の基本給。なんと、33万円超え!

ここに、

  • 住宅手当
  • 扶養手当
  • 賞与(4.5ヶ月分)

などが加われば、手取り30万円・年収600万円は十分狙えますね。

ちなみに、大手法人・公務員系の病院は一般の転職サイトに出ないことが多いですが、マイナビコメディカルでは扱っています。

実際に、国家公務員共済組合連合会の求人も掲載されています。

>>公式 マイナビコメディカルで求人を見る無料

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【実体験】実際にほぼ手取り30万円を達成した転職談

手取り20万円以下だった理学療法士が年収120万円アップした転職体験談

実は私自身も理学療法士6年目のとき、手取りは21万円ほどでした。

給料明細を見ては、

  • 「今月は飲み会あったし、赤字かな…」
  • 「ボーナス入るし、まあ大丈夫かな」

と、自分を納得させる日々。

そんなとき、リベ大の両学長の動画に出会い、「転職活動を始めてみよう」と思ったのがきっかけです。

実際に心に刺さった動画はこちら⇩

転職活動を進めてみると、今よりも

  • 給料が良い
  • ノルマ単位は少ない
  • 休みは週末固定

といった、好条件の職場も見つかりました。

最終的には「給与アップ」を最優先にして転職。

転職後のビフォーアフターは以下の通り!

転職前(6年目)転職後(7年目)
月収(残業0)26万円34万円
手取り月収(残業0)20万円26.5万円
賞与110万円130万円
年収420万円540万円
休み土日休みシフト制
臨床の忙しさかなり多忙普通〜余裕あり
残業月10時間月2時間
転職前(6年目)転職後(7年目)
月収(残業0)26万円34万円
手取り月収(残業0)20万円26.5万円
賞与110万円130万円
年収420万円540万円
休み土日休みシフト制
臨床の忙しさかなり多忙普通〜余裕あり
残業月10時間月2時間

結果として、120万円の年収アップを実現しました。

同じ理学療法士でも、職場次第でここまで差が出ることを身をもって実感しています。

>>関連 手取り20万円以下だった理学療法士が年収120万絵アップした転職体験談

実際の給与明細や転職活動のコツについても紹介してるよ!

【Q&A】手取り30万円のための行動でよくある質問

給料が高い=ブラックな職場じゃないの?

これはまったくの勘違いです。

一般企業とは異なり、医療従事者の給与水準は成果ではなく

  • 職場
  • 地域

によって決められます。

以下のグラフをご覧ください。

出典:ジョブメドレー【2025年最新】理学療法士のリアルな年収はいくら?8,605件の求人を徹底調査
地域区分は、東北、北関東(茨城県、栃木県、群馬県)、首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、甲信越(新潟県、山梨県、長野県)、北陸(富山県、石川県、福井県)、東海(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)、中国、四国、九州・沖縄

首都圏や大阪・愛知などの都市部は、高年収であることがわかりますね。

内定をもらったあとに辞退できるの?

できます。

実際に採用試験を受けると分かりますが、既卒者の場合は「他の職場も検討していますか?」といったアンケート・質問があります。

その際に正直に答えておけば、内定をもらった場合でも辞退は問題ないです。

転職エージェントは本当に必要?

特に給料を上げたいなら、転職エージェントは絶対に使うべきです。

詳しくは以下の記事をご覧ください。

わたしは副業に挑戦したい!オススメは?

理学療法士にオススメの副業は以下を参考にしてください。

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まとめ|理学療法士でも手取り30万円は30代で可能

本記事では、理学療法士が手取り30万円を達成するための方法を解説しました。

結論:最も再現性が高く・最速で手取りを上げられる方法は転職です。

おすすめの転職先は以下2つ。

訪問リハビリ実績に応じて月収40万円も現実的
大手法人の総合病院給与テーブルが明確で昇給も安定

手取りを上げる方法には「副業」も選択肢の一つになりますが、収益化までに半年〜1年はかかるのが一般的。

まずは転職でベースの手取りを上げてから、副業で加速するのがオススメです。

転職活動はエージェントを活用しよう!

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