【63.7%がしつこいと回答】PTOTSTワーカーの連絡頻度を独自調査

転職エージェントに登録するうえで、連絡の頻度が一番の不安ポイントですよね。

実際、SNSでは「PTOTSTワーカーは連絡がしつこい」という声も目立ちます。

こうした声から「本当に登録して大丈夫？」と不安になりますよね…。

そこで本記事では、

• X（旧Twitter）での口コミ
• クラウドワークスでの独自アンケート
• 利用者インタビュー

をもとに、「PTOTSTワーカーは本当に連絡がしつこいのか」を徹底解説します。

この記事を読めば、利用する前に不安を解消でき、安心して転職活動を始められるはずです。

PTOTSTワーカーをサクッと紹介

PTOTSTワーカーが「しつこい」って本当？

「PTOTSTワーカーは本当にしつこいのか」について、以下2点で解説します。

独自アンケート

クラウドワークスで、PTOTSTワーカーを利用したことがある方にアンケートを実施しました。

質問内容は、

• 紹介求人の満足度
• 転職による年収の変化
• 面接対策の内容

などで、その中に「連絡のしつこさを感じたか」という項目も設けました。

結果は、63.7%の方が「連絡がしつこい」と感じていることがわかりました。
（感じた36.4%＋とても感じた27.3%の合計）

一方で、しつこいと感じた方のコメントを見ると、

と、ネガティブな意見だけではありません。

つまり、連絡の頻度は多めですが、情報量の多さや求人の質を考えると、使わないのはもったいないとも言えます。

利用者インタビュー

正直「連絡のしつこさ」はわかっていません。

しかし、前職に入職してきた後輩PTがPTOTSTワーカーを利用して転職してきたため、直接インタビューしてみました。

「連絡のしつこさ」について、まとめると以下になります。

結論：PTOTSTワーカーはしつこさ以上に「独占求人」「年収UP案件」のメリットが大きい

年収アップを狙いたい方は、ぜひ利用してみてください。

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PTOTSTワーカーがしつこいと感じる理由

PTOTSTワーカーがしつこいと感じる理由は、主に以下3つ。

返信をしていないから

【登録だけして返信をしない】

連絡がしつこいと感じてしまう一番の原因は、これです。

返信がないと転職エージェント側は、

• 本気で転職を考えているのか
• 求人を見たいだけなのか
• 誤って登録したのか
• 連絡は必要ないのか

の判断ができません。

そのため確認のために何度も連絡が来てしまい、「しつこい」と感じやすくなります。

最初に

1. 連絡の希望時間帯
2. 連絡方法（電話・メール・LINEなど）

を伝えておけば、ムダな連絡が減り、ストレスなく使えますよ。

倍率が高い求人が多いため

PTOTSTワーカーがしつこいと感じやすい理由の一つに、扱っている求人の倍率が高いことが挙げられます。

このような好条件の求人は、公開されるとすぐに応募が殺到するケースも少なくありません。

そのため、担当アドバイザーは「早めに返信をもらわないと求人が埋まってしまう」という事情から、積極的に連絡を取ります。

つまり、連絡が多いのは良い求人を逃さないための仕組みでもあるのです。

• 希望条件を細かく伝える
• 興味がない案件はハッキリ断る

こうして整理しておけば、不要な催促を減らせますよ。

転職を急かしたいため

PTOTSTワーカーに限らず、転職エージェントを利用していると、

• 条件に合わない求人の紹介
• 転職を急かすような連絡

が届くことがあります。

転職エージェントは、求職者が転職に成功したときにだけ、紹介先の病院や施設から報酬を得られる仕組みになっています

つまり、転職が決まらない限り、エージェントに収入はゼロ。

そのため「早く転職してほしい」という思いから、担当者によっては頻繁な連絡になってしまうケースがあるのです。

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もし担当者の対応がしつこいと感じたら、まずは素直に不満を伝えてみましょう。

それでも改善されない場合は、担当者を変更してもらうのがおすすめ。

PTOTSTワーカーでは、お問い合わせフォームから担当者変更の希望が可能です。

しつこいと感じたときの対処法

しつこいと感じたときの対処法を3つお伝えします。

連絡方法をLINEにする

最もカンタンにできる対処法は、連絡手段をLINEに切り替えることです。

そう思う方もいるかもしれません。

でも実は逆で、LINEにはブロック機能があるため、自分の意思でやり取りをストップしやすいのです。

一方、電話やメールの場合は番号やアドレスを変えて何度も連絡されるケースもあり、完全に防ぐのが難しいのが実際です。

LINEに変更しておけば、

• しつこい連絡が来たら即ブロックできる
• 操作に慣れているからストレスが少ない
• 履歴も確認しやすい

といったメリットがありますよ。

担当者変更を依頼する

これまでの解説で何度か出てきていますが、

• 「相性が合わない」
• 「もっと詳しい人に担当してほしい」

という場合は遠慮なく、担当者の変更を依頼しましょう。

意外と利用者の多くが知らないのですが、連絡すればスムーズに対応してもらえます。

大手の転職エージェント『マイナビAGENT』でも、以下のような場合は担当変更を推奨しています。

担当変更したほうがよい担当者の特徴

担当者に次の特徴がある場合、担当変更の検討をおすすめします。

• 連絡が遅い、返信がない
• マナーや態度に問題がある
• 希望に合った求人を紹介してくれない
• 性格面での相性がよくない
• 担当者の意見を押しつけてくる

マイナビAGENT

変更依頼の例文（コピペOK）

この書き方なら角が立たず、スムーズに変更してもらいやすいです。

複数エージェントを併用する

転職エージェントは1社だけでなく、複数併用が基本です。

併用することで、

• 各エージェントの独占求人を把握できる
• アドバイザーの相性を比較できる
• 一社に依存せずに転職活動を進められる

といったメリットがあります。

もしPTOTSTワーカーが合わないと感じたら、マイナビコメディカルにも登録して比較することをおすすめします。

担当者の質を比べることで、自分に合ったサービスが見つかりますよ。

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ちなみに複数社に登録後は、

• 求人内容
• アドバイザーとの相性
• 連絡頻度

を比較し、相性が良いところをメインで使えばOKです。

合わないと感じたら、無理にやり取りせず退会して問題ないです。

連絡がしつこくない転職エージェント【マイナビコメディカル】

「連絡が多すぎるのはちょっと…」という方には、『マイナビコメディカル』がおすすめです。

マイナビコメディカルは、

• 業界No.2の求人数
• 都市部の求人に強い
• サポートが丁寧

といった特徴をもつ転職エージェント。

大手人材会社マイナビが運営していることもあり、評判は非常に高いです。

実際にクラウドワークスで行ったアンケートでは、利用者から

といった声があり、PTOTSTワーカー、PTOT人材バンクより連絡が控えめという傾向が見られました。

• 「まずは求人を眺めたい」
• 「情報収集から始めたい」

という方には、マイナビコメディカルの利用が最適です。

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まとめ｜PTOTSTワーカーはややしつこい

本記事では「PTOTSTワーカーの連絡はしつこいのか？」について解説しました。

結論は以下になります。

もしアドバイザーに不満があれば、問い合わせフォームから簡単に担当者変更も可能です。

転職エージェントは、あなたのキャリアを成功に導くパートナー。

主体的に希望を伝えながら、相性の良いサービスを選んで活用してみてください。

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