- 「転職エージェントって、登録すると頻繁にメールが届いたりするんじゃない!?」
- 「登録は無料だけど、転職するとお金かかるんじゃない？」
転職エージェントに対してこんなイメージ、ありますよね…。でも、そう思っている人こそ要注意！！
実は、転職エージェントを上手に活用できるかどうかで、転職の成功率は大きく変わります。確かに、登録後にメールが届くこともありますが、それはあなたに合った求人を見逃さないためのサポートの一環です。
筆者は2度の転職を経て、年収を約100万円UPすることに成功しました。その成功理由は、転職エージェントを利用したからと言っても過言ではありません。
この記事を読むと、
- 転職エージェントと転職サイトの違い
- 転職エージェントを使うメリット
- 理学療法士におすすめの転職エージェント2選
がわかるようになります。
転職エージェントを使いこなして、年収UPを達成しよう！
【本当に無料なの？】転職エージェントの実態を教えます。
そもそも「転職エージェント」とは、なにかをお伝えします。
「転職エージェント」は、求職者と求人企業（病院など）をつなぐ無料サービスのこと。
では、実際に転職エージェントは、“なぜ無料で使えるのか”、”転職サイトとの違い”、を見ていきましょう。
「転職サービスはなんで無料で使えるの？」 ビジネスモデルの重要な違い
「転職エージェント」・「転職サイト」の特徴の一つにどれだけ使っても完全無料があります。利用者にとっては非常に便利ですが、「なぜこんなに手厚いサービスを無料で受けられるの？」と不思議に思う方もいるでしょう。
ここでは、転職サイトと転職エージェントの仕組みや、無料になる理由を以下の表とともに詳しく解説します。
- エージェントが紹介した求職者が実際に採用されたときに、企業から報酬をもらう仕組み。
- 報酬額は通常、採用された人の年収の20％～35％程度が相場とされています。
- 求人を出したい企業が掲載料を支払うことで運営されている。
- 転職サイトは求人広告を出す企業から掲載費用を受け取るため、求職者は無料で利用できる。
どっちのサービスも企業が負担しているから、無料で使えるんだね。
でも、なんで「転職エージェント」がおすすめなの？
転職エージェントは、採用が成立しないと報酬が入らないんだよ。だから、サポートを厚くして、エージェント側も採用率をUPさせたいわけ。
結論、Win-Winの関係なんだ！
【理解しないとやばい】転職エージェントと転職サイトの違い
転職活動を始めるとき、求人情報を探すためのサービスには、「転職サイト」と「転職エージェント」の2種類があります。
どちらも転職をサポートしてくれるサービスですが、求人情報やサポートの内容が異なるため、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。
以下の表では、PT/OT向け「転職サイト」と「転職エージェント」の違いをわかりやすく整理しました。
| 転職エージェント | 転職サイト | |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | アドバイザーが求人紹介 | 自分で求人検索・応募 |
| 求人情報 | ・非公開求人が多い ・好条件の求人にアクセスしやすい | 公開求人がほとんど |
| サポート内容 | ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策 | サポートはほとんどなし |
| 利用料金 | 無料 | 無料 |
| こんな人におすすめ | ・始めての転職で第三者からのアドバイスが欲しい人 ・書類や面接サポートがほしい人 | ・自身で行動できる人 ・自分のペースで進めたい人 |
| 代表例 | PT/OT人材バンク PTOTSTワーカー | マイナビコメディカル |
ビジネスモデルの違いからもお伝えした通り、一般的には、転職サイトよりも転職エージェントがおすすめです。
特に条件交渉や非公開求人の紹介が必要な場合には、PT/OT人材バンクやPTOTSTワーカーといったエージェント型のサービスが強みを発揮します。
「転職する気はないが、自分の市場価値を確かめたい」と思う人にも、転職エージェントの登録はおすすめだよ！
理学/作業療法士が登録する転職エージェントはこの2つでいい
ここまでの内容で、転職エージェントを利用するメリットを理解いただけたかと思いますが…選択肢が多すぎて、「どのエージェントに登録すればいいんだろう…」と迷ってしまいますよね。
しかし、理学療法士が転職を成功させるためには、実は「PTOT人材バンク」と「PTOTSTワーカー」の2つだけで十分。
双方とも業界に特化し、条件の良い非公開求人を豊富に持つ頼もしい転職エージェント。
なぜ、この2つがベストなのか、それぞれの特徴やメリットを分かりやすく解説していきます。
PTOTSTワーカー
| 特徴 | 求人数が最多 |
| 求人数 | 理学療法士：約16,000件 作業療法士：約15,000件 |
| 費用 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エスキャリア |
まず、「PTOTSTワーカー」です。
PTOTSTワーカーは、数ある転職エージェントの中でも求人数が最も多いのが最大の特徴です。
求人数が多い＝選択肢が多い反面絞り込むのが大変、ですが、PTOTSTワーカーではアドバイザーが求人検索・紹介をしてくれるため、求職者にとってはメリットでしかありません。
その他の特徴としては、
- 「訪問リハビリ」、「スポーツ整形」、「小児」など特化した求人検索ができる
- 面接対策、同行サービスなどサポート体制が手厚い
があります。
PTOT人材バンク
| 特徴 | サポートが手厚い |
| 求人数 | 理学療法士：約20,000件 作業療法士：約17,000件 |
| 費用 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
続いて、「PTOT人材バンク」です。
PTOT人材バンクは、リハビリ職に特化した転職エージェントの中で最も歴史が長く、信頼性抜群のエージェントです。
特徴としては、
- 求人探し、書類作成、面接対策などサポート体制が手厚い
- 転職先によっては、年収などの条件交渉も行ってくれる
- 非公開求人が多いため、好条件の職場に出会える確率が高い
が挙げられます。
ちなみに筆者はPTOT人材バンクを利用して、転職しました。
利用した中で感じた最大のメリットは、やはりアドバイザーによる面接対策や書類添削が手厚い点です。
具体的には、履歴書や職務経歴書を書く際自身では気づかないアピールポイントを引き出し、施設に響く表現に修正してくれました。
また、過去の採用事例をもとに、病院ごとに予想される質問を教えてくれて、面接対策も万全でした。
模擬面接を通じて不安を解消し、自信を持って本番に臨むことができました。
【まとめ】自身の価値を確かめるために、軽い気持ちで登録しよう
転職活動は、自分の市場価値を知る本当に良い機会です。
「今のままで本当にいいのか？」「もっと良い条件の職場があるのでは？」
そんな疑問を持った時こそ、転職エージェントの活用が効果的です。無料で利用でき、専任のアドバイザーが履歴書添削や面接対策までしっかりサポート。さらに、非公開求人を含む多くの選択肢から、あなたにぴったりの職場を紹介してくれます。
今の職場に不満があるわけでなくても、自分の価値を確かめるために登録してみるのは損ではありません。
重要なのは、「転職活動＝すぐに辞める決断」ではないこと。
情報収集や自分のキャリアを見直すための一歩として、軽い気持ちでスタートしてみてください。